春风送岗让更多人在家门口就业

本报讯（记者鲍勇 文/图）春节期间，大规模的返乡务工人员给园区企业招贤纳士提供了便捷条件。经过几年发展，集中区落户企业越来越多，效益越来越好，为职工开出的薪水也水涨船高。不少春节返乡的务工人员也看到了家乡发展的美好前景，再综合一下收入、家庭等多方面因素，纷纷选择在家门口就业。

新落户集中区正源产业园的安徽帅飞纺织有限公司生产车间内机器轰鸣，返乡就业职工周东霞正在一排排织机前来回踱步，不时观察机器运行情况。她告诉记者，之前她一直在浙江嘉兴打工，回来过春节时，得知集中区新引进一批规模不俗的纺织企业，便抱着过来看看的态度来到企业招聘现场，询问了工作条件、工资待遇等情况后，她和丈夫、儿子都没有再外出务工，均选择留在家门口的企业上班。“我们之前外出打工从事的也是纺织工作，现在家门口有纺织企业能提供就业岗位，待遇和也外出打工差不多，而且在家门口上班还能照顾家庭。有这样的条件谁还会出去找事做呢？”周东霞笑着对记者说。

该企业董事长徐松华带记者参观了新投产的车间，“这个车间我们生产的是女装面料，隔壁的车间里做的是夹克面料，门前的货车正在上货，准备往客户那里送，我们每两天出一次货，每次出货量在六七万米。”一边参观，徐松华一边介绍，他还向记者透露，之所以选择到集中区落户，除了看中集中区的优越的交通区位、现成的标准化厂房外，集中区招商团队的诚意、各项优惠条件及公租房等完善的生活配套也符合他们产业转移的要求。同时最最看重的还是丰富的人力资源条件。“现在由于产业和各地经济发展趋于均衡的影响，外出务工人员返乡就业已成为一股潮流，我们纺织企业生产经营需要不少职工，所以在产业转移的时候也愿意跟着工人跑。”徐松华本担心初来乍到，招工会遇到一些困难，但春节后的喜人形势让他心头的大石落了地。经过几天招聘，该企业已基本补齐了人员缺口，现在已有六七十人在该企业上班了。“集中区为我们提供了公租房，我们添置了热水器和空调等电器和一些生活用品，让工人们拎包入住，省去搬家的烦恼。在我们企业上班的职工待遇和江浙地区持平，工资加上奖金，每月基本上能拿8000元左右。”徐松华说道。

除了积极参与池州市举办的“春风行动”集中区专场招聘会外，有招工需求的企业还纷纷在集中区主干道路边、各产业园大门前摆出桌案、招聘启事，派出专业人事管理人员为往来行人和前来咨询的求职者宣传企业政策、待遇。据记者实地走访询问得知，部分企业以类似的“实招”，招聘到不少需要的工人，安徽新春纺织科技有限公司就是其中一家。正月初八一大早，该企业门前就聚集了一批前来咨询的求职者，经过多轮招聘已吸纳新员工100余名。

“目前还在排机台。我们前道（假捻）车间职工待遇为每月4000—5000元，后道（织造）车间挡车工每月7500元左右，机修工每月8000元。只要年龄在45周岁以下，无论男女，都可以过来学习，实习满一个月以后，就会调为正式员工了。”该企业后道车间主任陈芬芬在接受采访时介绍，该公司从江苏苏州那边带回来四五十个家在池州、铜陵这边的挡车工和机修工，再加上春节后的招聘，目前后道车间人员已基本可以满足需求，但前道车间工作人员还比较紧缺，希望在后续的招聘中完成补充。

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