使出“三大招” 缓解医院儿科“人才荒”
晨报讯儿科的“人才荒”已经成为全国一大普遍难题。昨日，省人代会列席人员、安徽省儿童医院院长金玉莲接受记者采访时表示，目前已通过增设儿科系、转岗、分级诊疗等方式缓解这一难题。
她说，儿科医生紧缺，这是目前儿科最大的难题之一，而他们一直也在推动问题的解决。首先，在不少高等院校增设儿科系，但是一个本科生出来要五年，优秀的还要读研读博，还要进行规培，“一名优秀的医生产生周期太长，但是需要持续的推进。”
目前能“解近渴”的做法是鼓励其他医生转岗，“虽然说儿科是一门独立的系统，但是对其他有医学背景的医生进行相应培训和锻炼，相对来说上手比较快。”
而最行之有效的方法就是大力推进的分级诊疗，“我们的门诊人满为患不是好事，我们希望看到的是首诊在基层，常见病留在基层。”所以，他们注重对市县单位、基层单位医生的培训，“去年一年我们开展了十几期的培训班，培训人数达五千人。”另外，还建立起远程会诊系统，“我们的重点病人能直接得到北京、上海甚至美国的专业儿童医院的会诊。”而院际之间建立了120急救，被称为“移动的PICU”，“只要病患上了这辆120就相当于在儿科重症监护病房里。”据介绍，目前已经在全省范围内救助了七八千个孩子。病情稳定进入康复期的患儿，再回基层医院康复，极大地节省了医疗资源。
最近，流感是不少家长口中频频出现的字眼,不少孩子都“中招”了。金玉莲表示，这与大气候大环境有关，全国的儿童医院病房均出现一床难求的状况，“有的医院甚至连急诊都要等一两个小时。”
她说，“让家长、幼儿园老师掌握一定的健康知识非常重要，而这个问题还没有引起足够的重视。”所以，她建议，可以让幼儿园多开展一些少儿健康知识讲座，让家长多参加学习培训。从预防做起，减少疾病。
之前，坊间有不少传闻，说安徽省儿童医院将开设妇产科，对此，金玉莲回应说“我们不会开设妇产科，而是要继续把儿科做专。”
她说，全省范围内就这么一所专业的儿科，承载着全省人民的期待，“我们要集中精力、心无旁骛地把这一块做专做好。”
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