马钢发布首届职工经济技术创新成果 颁发首届“马钢优秀工匠”奖、首届“马钢杰出工匠”奖
本报消息记者廖岚钧通讯员高跃飞李先发报道 创新是企业发展的不竭动力。5月27日，马钢首届职工经济技术创新成果发布会在马钢南山矿举行，会上，表彰了首届马钢4名“杰出工匠”和14名“优秀工匠”。活动旨在精心打造一支高素质的马钢工匠队伍，进一步激发职工创新创造、岗位建功的热情，助推企业转型升级、提质增效。
近年来，马钢聚焦品牌战略，大力推进职工群众性经济技术创新活动。此次，马钢召开首届职工经济技术创新成果发布会，目的在于相互学习、交流经验、巩固成果，进一步推进职工经济技术创新工作不断迈上新台阶、取得新成效。
当天，与会代表首先现场参观了南山矿高村采场及卜维平“创新工作室”。会上，来自马钢长材事业部、马钢自动化公司等单位的6名职工，分别从岗位成长成才、合理化建议、岗位创新创效、劳动竞赛和创新工作室工作等方面，作了成果发布。
会议还对马钢职工经济技术创新活动中涌现出的先进人物，进行了表彰。其中，马钢自动化公司程鹏、姑山矿李明军等14名职工，分别荣获首届“马钢优秀工匠”奖；马钢钢结构公司张烨、南山矿卜维平等4名职工，分别荣获首届“马钢杰出工匠”奖；马钢南山矿卜维平、南山矿王本治、汽运公司查飞、自动化公司程鹏等4人，分别荣获安徽省机冶建材系统“创新工作室”奖牌；来自马钢南山矿、钢结构公司、姑山矿、冷轧总厂等单位的7名职工，分别荣获马钢“创新工作室”奖牌。
近年来，马钢大力倡导家园文化，激发全员创新创造活力。在马钢工会统一部署下，马钢各基层单位精心组织，广大职工积极参与，职工经济技术创新活动在探索中发展，在实践中提高，不断取得新成效。从劳动竞赛到岗位创新创效，从技能竞赛到全员提合理化建议，从创建“工人先锋号”和作业区（班组）升级竞赛到创新工作室，构建了“六位一体”创新体系，搭建起新的工作平台，为广大职工施展才智提供了广阔舞台。
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