皖企管理创新增效益

本报讯 （记者 蒋明）“协同信息化平台，给企业管理带来了巨大变化和效益提升。 ”日前，由省企业联合会、国际徽商交流协会在合肥举办的管理创新成果交流会上，省建工集团副总工程师吴红星介绍，企业通过协同系统，办公电脑与移动终端实现了跨地区无缝网络连接，提升了对员工管理效率，让员工之间、群组和团队之间实现有效沟通。

“在‘互联网+’的背景下，企业的竞争除了品牌、产品和服务的竞争外，还有基于互联网技术的企业管理水平的竞争。 ”省企业联合会秘书长邢志昂说，省企联已连续12年开展企业管理创新成果评价活动，一批优秀管理创新成果得到推广应用，有效促进了安徽省企业管理水平的提高。今年共评出一等奖18个，二等奖26个，并推荐9个创新成果参加全国评比。

“在传统业务与信息化手段融合、传统管理向标准化管理转变方面，省电力公司积极探索全新管理模式。 ”该公司副总经理曹志煌高兴地说，2016年“实现‘五精三超越\’的特高压大跨越施工管理”“供电企业面向金寨老区光伏扶贫的全程式服务管理”和“大规模、多元化电动汽车智能充换电网络建设与运营管理”等三项成果通过中国企业联合会二等奖初评；“‘361度’项目预算闭环管理体系建设”获得安徽省企业联合会一等奖。

获得今年一等奖的省建工集团“互联网+”移动协同CES平台，企业管理效率和经济效益都得到了较大提升，全公司80%以上业务事项均在移动端完成。今年，省企业联合会将进一步总结管理创新成果评价工作经验，继续开展企业管理创新成果表彰，不断扩大成果申报面和推广覆盖面，发挥管理创新在增进企业效益、提升产品质量中的重要作用。

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