制造业缺工最多 芜湖流失人数最多

11月14日，省就业局在对全省200家人力资源市场职业供求情况、28个经济开发区和1000户重点企业招聘及人员流动情况、160个行政村农村劳动力转移情况进行动态监测后，发布了今年三季度全省就业失业状况及其变化趋势报告。

全省需求人数比求职人数多7万

省就业局介绍，根据监测，今年三季度全省人力资源市场进场招聘单位2.33万家，需求人数达到45.64万人，而求职人数为38.73万人，求人倍率为1.18，供给比需求少了将近7万人。

从供求监测各项数据看，第二、三产业需求比重分别为49.44%和48.09%，其中居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业两个行业需求人数增加外，其他行业需求人数均在减少。从需求人数的增长趋向看，16-24岁成为需求与求职人数唯一增加的年龄段，大专、大学两个文化程度需求与求职人数增加，专业技术人员需求增加。

总体上看，普工仍然是近期用工需求的主体，实际招聘人数最多的行业为制造业，占实际招聘总数的80%。从年龄需求与求职人数情况看，16-24岁需求与求职人数大幅增加，环比比重分别上升2.13和3.97个百分点，而25-34岁、35-44岁以及45岁以上三个年龄段供求人数均在减少。

监测显示招聘人数呈下降趋势

安徽省三季度1000家监测企业数据显示，计划招聘人数、实际招聘以及缺工人数较上年同期均呈下降趋势，分别下降8.7%、7.2%、10.9%。

三季度，监测企业计划招聘员工35191人，实际招聘21370人，缺工13821人，占需求总人数的39%。

其中人员需求仍以普工为主，制造业仍是缺工人数最多的行业。从行业来看，18个重点监测行业中，实际招聘人数最多的行业为制造业，占实际招聘总数的80%，其次为批发和零售业、交通运输仓储和邮政业、农林牧渔业、居民服务和其他服务业。

三季度安徽省农村劳动力外出转移就业形势以及本地非农就业形势均保持稳定。从160个监测行政村三季度新外出人数和新返乡人数对比来看：新外出人数同比减少2.87%，新返乡人数同比增加28.59%。新外出就业中，选择省内的占16.14%，去省外的占83.86%，其中长三角占比32.68%，明显多于珠三角、京津等其它地区。

记者张永

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