加强劳动争议纠纷案件审判工作
本报讯（张问）7月27日，市中级人民法院召开劳动争议纠纷案件审判情况新闻发布会，通报了此前出台的《资阳市中级人民法院关于加强劳动争议纠纷案件审判工作的意见》，以及资阳市两级法院2012年以来劳动争议纠纷案件审判情况。
为了进一步做好劳动争议案件审判工作，市中级人民法院于7月22日出台了《关于加强劳动争议纠纷案件审判工作的意见》，提出了加强调研统一裁判尺度、建立劳动争议联席会议机制、建立多渠道解决劳动争议纠纷机制、加强对劳动者和企业的法律宣传和培训工作、推进劳动争议案件司法建议书制度、邀请人大代表和政协委员旁听劳动争议案件开庭等六项举措，不断加强全市法院劳动争议纠纷案件审判工作。
据悉，2012年至今，资阳市两级法院共受理各类劳动争议案件2712件。针对案件类型多样化、法律关系多重化、诉讼主体群体化、利益诉求多元化、法律意识淡漠化、利益平衡复杂化等特点，市中级人民法院采取了一系列措施：一是加大宣传和正面引导力度，增强用人单位依法用工和劳动者依法维权的意识；二是促进用人单位规范订立劳动合同，最大限度地预防和减少劳动争议；三是督促劳动行政部门切实加强职能作用，从行政监管上避免劳动争议；四是依法慎重审理劳动争议案件，出台劳动争议案件审理规范，统一裁判标准；五是强化调解，完善了多元化的劳动争议纠纷调处机制。
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