资阳市2017年度学雷锋“双争”活动第二批先进集体和敬业标兵提名公示和网络投票的公告
网络投票二维码根据《中共资阳市委宣传部关于开展“身边雷锋 时代榜样——争创‘岗位学雷锋先进集体\’、争当‘岗位学雷锋敬业标兵\’”主题实践活动的通知》（资宣通〔2017〕5号）（以下简称“双争”活动）要求，经“双争”活动评选组委会初步评审，确定了第二批先进典型提名名单（共15个，其中先进集体5个，敬业标兵10名）。为广泛接受群众监督，现将提名先进集体和敬业标兵名单及事迹予以公示。
如对公示的提名先进集体和敬业标兵有异议，可通过传真、邮件和电话等方式向市委宣传部反映。反映情况时，请明确真实姓名、工作单位和联系方式，以便了解核实和反馈情况。传真：26111277(市委宣传部办公室)，电话：26110538(市委宣传部宣传科)，邮箱：553509660@qq.com。
2017年度“双争”活动第二批先进典型网络投票时间为6月21日至6月25日，公众可登陆资阳日报微信公众号（sczyrb）点击“菜单栏精彩活动-双争活动评选”进行在线投票，或通过手机扫描二维码（附后）参与投票。组委会将根据事迹典型性和微信公众号投票结果，确定资阳市第二批“双争”活动表扬宣传对象，同时向省委宣传部推荐上报表扬对象。
中共资阳市委宣传部
2017年6月22日
先进集体（5个）事迹简介
资阳市中心血站
资阳市中心血站是由市政府组建的全市唯一一家从事采供血工作的公益性、非营利性卫生机构，承担着全市200余家医疗机构临床用血和血液安全的职责。共有75名职工，其中卫生专业技术人员59人，占职工总数的79%。
近几年来，在血站党支部的带领下，全站职工努力发挥自身优势，克服“100余万青壮年外出务工，驻军部队及大专院校少，临床用血快速增长”的采用血困难，真抓实干、创先争优，血站多项工作已坚实地迈入全国、全省第一方阵。十年间，血站职工发扬雷锋精神，敬业奉献，一年四季早出晚归，采集血液20余万人次，向200多家医院提供血液70余吨，挽救了20余万名患者的生命，为资阳市连续五届被评为“全国无偿献血先进市”奠定了坚实基础。市中心血站连续四届荣获“全国无偿献血宣传先进集体”，先后被评为“省卫生系统先进集体”“省三八红旗集体”“省级文明单位”“省妇女创先争优先进集体”“省抗震救灾先进单位”等荣誉称号。
市中心血站一直坚持立足本职，践行公益使命，积极组织职工捐款捐物、捐资助学、救贫济困、志愿服务等，在全站上下形成了一股“扶贫济困，乐善好施”的良好风气。他们用实际行动感召和影响着更多人投身公益、服务他人，赢得了社会认可。由于其优异的成绩和良好的社会形象，2016年荣获“感动资阳”全市唯一先进集体。近几年来，先后接待了来自德国、奥地利、加拿大、伊朗和新疆、广西、青海、河南、云南、成都、绵阳、雅安等国内外同行参观考察。
安岳县财政局
在开展“双争”主题实践活动中，安岳县财政局围绕“学雷锋，促脱贫”目标，创新载体、真抓实干，不断夯实安岳县东胜乡合心村脱贫攻坚工作基础，为全县脱贫攻坚工作作出应有贡献。
实字当头夯基础。一是切实做好规划。通过召开村民院坝会、村民代表座谈会，多方征求意见建议，拟定了《东胜乡合心村2017年脱贫成果巩固提升规划》《安岳县财政局帮扶东胜乡合心村脱贫攻坚巩固提升项目实施明细表》。二是精准帮扶措施。以防止“刚越线，又返贫”为根本目的，动态确定“特困户”“一般贫困户”，从产业发展、技能培训等方面因户施策，切实巩固提升脱贫成果。三是夯实发展基础。吃透村情，稳步推进3口蓄水池、1口山坪塘、1600米排水渠建设，2000米道路加宽，400米断头路修建，500米河道整治，400平方米党群活动中心建设，进一步夯实脱贫攻坚工作基础。
稳字打底促发展。一是强化技能培训。结合产业开发实际，有针对性地办好田间课堂、农闲课堂、实践课堂、电教课堂等“四大课堂”，扎实推进贫困劳动者技能培训2场次100余人次，基本实现贫困劳动者“培训一人、就业一人、脱贫一户”目标。二是优化产业机构。积极发展长效产业，引导35户贫困户发展柠檬60亩，60户发展大雅1号柑橘100亩，劳务输出100余人。稳步推进“短快平”产业，组织引导80户贫困户养土杂鸡1300只、55户养猪190头、99户稻田养鱼200亩。三是发展集体经济。推进“专业合作社+村集体经济+农户” “柠檬+丹参+大雅1号柑橘”等发展模式，今年预计实现收入7万元。采取“农户+村集体经济”模式，发展堰塘生态养鱼6亩，今年预计实现收入1万元。建立利益联结机制，今年75户贫困户、20户特困户将分别分红266元、998元。带动150户非贫困户发展稻田养鱼200余亩，200余户非贫困户发展大雅1号柑橘300亩。
干字为要建新村。一是激发内生动力。以消除“等靠要”思想为根本，进一步强化贫困群众尤其是有劳动能力贫困户的教育引导，树立自力更生、艰苦创业的意识。二是培育文明新风。持续开展感恩奋进教育、幸福美丽家园建设、“文明家庭”评比活动等，不断提升村民文明素养，形成好风尚，全力提升全村的软实力。三是建设四好新村。强化班子队伍建设，选优配强两委干部，为全村脱贫致富注入新的血液。
乐至县扶贫开发领导小组办公室
乐至县扶贫开发领导小组办公室认真贯彻落实中央、省、市关于***精准脱贫的决策部署，强化政治意识、责任意识、岗位意识、廉洁意识，始终秉持强烈的为民情怀，有力推动全县脱贫攻坚工作有效开展。
识准扶贫对象，确保脱贫攻坚精准精确。县扶贫办紧紧围绕扶贫对象识别准不准、建档立卡程序把关严不严、基础信息采集录入真不真、帮扶措施制定实不实、档案资料保存全不全等要求，集中力量开展扶贫对象建档立卡精准识别工作。组织干部深入乡镇、贫困村、非贫困村，逐村逐户调查产业状况、致贫原因、收入现状等情况，采取“两会评议(村组干部会、村民代表会)、三级公示(乡、村、组)”方式，精准识别，反复衔接，共识别建档立卡贫困人口6.1万人，并通过入户登记农户各项信息资料，逐户建立档案，做到了“户有卡、村有册、乡有簿、县有档”。
对标基准节点，确保帮扶措施精准实施。紧盯基本消除绝对贫困现象目标，不断完善修订《乐至县“十三五”脱贫攻坚规划》《乐至县2016年十六个专项扶贫方案》等，采取跟踪管理办法，建立扶贫台账，明确帮扶目标、计划和主要任务，确保村村都有脱贫规划、户户都有致富计划，做到规划到村、计划到户、责任到人，帮扶工作有的放矢、有序推进。
创新帮扶机制，确保***顺利推进。一是创立“120”工作体系。设立扶贫政策咨询、资金保障咨询、医疗救助服务、产业扶贫服务、基础设施建设服务、社会扶贫、监督检查“七中心”，协调解决工作中出现的各类问题，2016年7月正式运行以来共接办解决各类问题823件。二是创新推行“脱贫攻坚大讲堂”。充分利用农民夜校和远程教育站点，让政策法规、文化美德、实践教学等走近所有贫困群众，今年一季度共开展各类讲座120余场次，全面提升贫困群众脱贫奔康能力。
精心组织复查，确保扶贫成效不断巩固。县扶贫办积极开展2014年、2015年建档立卡脱贫人口“回头看”工作，对照“两不愁、三保障”等重要指标，重点对是否存在收入达标但没有实现“三保障”的贫困户，收入未达标的贫困户，因病、因灾、因学等返贫的贫困户进行再核实。针对“回头看”中发现的收入未达标的；收入达标但没有实现“三保障”的；因病、因灾、因学等返贫的，积极协调各方力量，加大帮扶力度，确保所有建档立卡脱贫人口真脱贫。
资阳市财政局农业科
近年来，市财政局农业科认真贯彻市委市政府脱贫攻坚和“三农工作”决策部署，扎实开展“两学一做”学习教育，积极投身资阳改革发展，强化部门服务，为全市脱贫攻坚和“三农”工作作出了贡献。
业务创新成绩突出。深化财政金融互动，探索建立了“政府+银行+保险”的风险分担机制和风险金1：10放大撬动金融资金投入脱贫攻坚机制，全市三个县（区）扶贫小额贷款风险金规模达到1250万元，财政金融良性互动的格局基本形成。突出***，创新财政专项扶贫资金管理使用，资阳市的创新做法被《四川日报》以《1.5亿元如何“精准滴灌”扶贫之根》为题进行了报道。深入开展资产收益扶贫、农村水价综合改革和动物防疫保障体系改革，被省财政厅和省水利厅作为全省唯一一家开展农村水价综合改革的试点市，争取中省项目资金1500万元，获得省财政厅200万元资产收益扶贫试点资金奖励支持。雁江区保和镇六石包村股权量化改革和资产收益扶贫的做法，被《四川日报》以《村民当股东 年年可分红》为题进行了宣传报道。省财政厅和省农业厅拟明年在全省推广资阳市动物防疫保障体系改革的成功经验——疫苗现金直补。
扶贫帮困取得实效。该科室带着工作任务、带着群众感情、带着良好作风，进村入户开展精准帮扶工作，帮助乐至县双碑村确定农业产业化发展项目，争取中、省、市项目资金。帮助双碑村引进宰山蔬菜专业合作社、杨老九植保专业合作社和周孝彬肉鸽专业合作社到双碑村带领贫困户发展蔬菜、柑橘产业和肉鸽养殖。指导组建了高财肉鸽、效财蔬菜、群财水果等3个专业合作社，建成了40余亩蔬菜育苗基地、存栏种鸽2500对的肉鸽养殖场，成片种植大雅1号晚熟杂柑400余亩，该村以三大产业为主导的发展格局基本形成。在该村开展了资产收益扶贫试点和集体经济发展试点，量化财政投入形成资产110万元，投资17万元建成了乐至县首家15千瓦的村级光伏发电站。2017年，该村成功创建省级“四好村”。
资阳市雁江区发展和改革局
作为推动经济社会发展的主要职能部门，雁江区发改局充分发挥部门优势，勇于担责、主动作为，注重点面结合推动脱贫攻坚工作。
结合职能职责，多管齐下，面上助推脱贫攻坚。着眼全局，坚持规划引领，将全区脱贫攻坚的目标任务、重点项目等纳入全区“十三五”总体规划，并协助推动形成全区脱贫攻坚工作专项规划。加强对宏观经济形势的分析研判，强化对国家扶贫开发战略相关政策的学习研究，做好政策解读和指导，对工作中的困难提出有前瞻性、针对性的意见建议。积极争取项目和国省资金支持，整体把握全区脱贫攻坚形势，统筹安排好千亿斤粮食项目、异地扶贫搬迁项目，协助指导扶贫项目招标比选合法合规开展；实行价格网格化监管，规范运行电子监察，涉农收费全面公示。逐步实现农村用电“同网同价”，开展阶梯水价，减轻群众特别是贫困户的负担。
突出重点发力，凝心聚力，点上深入精准脱贫。突出锁定年度任务，搬迁对象识别精准；强化组织统筹，责任分解精准；统一规范标准，安置建设精准；用足政策资源，后续保障精准，抓好易地扶贫搬迁工作。2016年省下达搬迁计划86户247人，实际实施103户291人，超目标数19户44人，完成率122.6%。坚持以建强基层组织、完善基础设施、助力产业发展、为民办事服务、提升治理水平为重点，推动驻村帮扶工作的开展。从配齐配强村级班子、村级阵地提档升级、规范组织生活上入手，打造了一支有干劲的领导队伍，一个有纪律的基层党组织和一个有文化的基层阵地；争资修建堰塘2口、通组路12.2公里、提灌站1座、山腰蓄水池23口、便民路9公里、水渠3公里、囤水田埂36根、土地整理培肥702亩；带动村民创办养殖专合社1家，种植蔬菜近200亩，今年9月还将种植柑橘200亩；慰问困难群体10余次、130余人次，投入物资3万余元，调解矛盾纠纷20余件，为民办实事50余件；牵头完善村规民约、村组议事规则，开展无职党员设岗定责、评先进学先进等活动，有效提升了村级治理水平。
（下转六版）（上接五版）
敬业标兵（10名）事迹简介
资阳市财政局 刘洁
刘洁，女，30岁，中共党员，自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同事，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。一直以党员的标准严格要求自己，以干一行爱一行，爱一行专一行的实际行动，书写了对党和财政事业的忠诚，体现了人生价值观。
勤奋上进好学。业务上勤奋好学，注重理论学习和实践积累，努力钻研相关业务知识，练就了扎实的业务理论功底。认真学习了“大平台”后台管理业务，对相关操作规程烂熟于心，业务技能日益精进，为局机关各科室、直属事业单位和全市本级预算部门、金融机构提供了优质高效的服务。对工作中出现的新情况、新问题，按程序及时向领导汇报请示并作深入思考，主动提出处理意见建议。涉及棘手问题、难点问题，主动与省厅沟通对接、咨询请教，积极协助各科室（单位）、各预算部门、金融机构，稳妥解决相关问题。在做好本职工作的同时，该同志还虚心向局机关各业务科室、直属事业单位请教财政相关业务，拓展知识结构、丰富知识储备。
作风务实深入。坚持以工作为重心，尽力尽责、勤奋不怠，做到有事必应、高效执行、及时反馈。认真做好文件收发工作。细致认真做好党政网、机关办公网、财政内网以及外来文件收发工作，做到不滞留、不延误，有效保证了机关运转有序。严格履行会计档案移交手续，认真做好文书档案的统一收集、整理、登记，严格履行查询、复印、借用等登记手续。坚持网站的常态化更新，及时做好信息公开，扎实做好重点信息和平时信息发布工作，真正发挥了门户网站与群众的交流平台作用。择优选择商家，签订空调维保服务合同，有力保证了机房正常运行质量。坚持上班时间每日一巡，节假日前重点检查，做好日常办公维护，保证了网络正常运行。
刘洁同志在平凡的工作岗位上默默奉献着自己，得到了领导和同志们的一致肯定，2012—2016年年度考核连续被评为优秀。
雁江区临江镇临庵村支部书记
马建军
马建军，男，1972年10月出生，中共党员，大学专科学历。1996年参加工作，先后担任雁江区临江镇临庵村团支部书记、民兵连长、村委委员、村主任，2013年12月当选为临庵村支部书记。参加工作以来，他爱岗敬业，无私奉献，全心全意为群众服务。自2014年扶贫工作开始以来，他不断强化帮扶意识、健全帮扶机制、拓展帮扶思路、落实帮扶政策、解决实际困难，在推动临庵村精准脱贫工作中发挥了积极作用，作出了突出贡献。
深入调查研究，认真谋化扶贫思路。他深入农户，走访慰问全村所有贫困户，了解生产生活情况、发展的意愿；实地考察临庵村的交通建设状况、村集体经济情况、产业分布情况，对产业发展项目提出指导和建议意见。通过排摸调研，对全村建档立卡贫困户，按不同层次、不同致贫原因进行归类，列出需求清单，制定帮扶规划和年度实施计划，指导各户有针对性地开展精准脱贫工作。
优化产业结构，不断拓展增收渠道。他组建了老龙沟专业合作社，组织贫困党员和贫困户以土地、人力入股。引导贫困户因地制宜发展产业，开发特色水果蔬菜种植。邀请培训机构到村组开展就业技能培训，实施智力扶贫，拓展创收渠道, 解决贫困群众缺技术、没技术的问题，增强贫困户自身发展能力。严格按照“四个一”的步骤，创新扶贫对象精准识别机制，确保扶贫政策享受对象的确定程序合规、过程透明、结果公平。
精准落实政策，有效筑牢***基础。在***工作中，充分发挥参谋助手作用，全力协助镇党委、镇政府落实省市县一揽子***精准脱贫政策，分户列出具体项目需求清单，将扶贫政策落到实处。通过他的努力，临庵村的基础设施明显改善，扶贫产业不断升级，贫困人口居住条件持续改善，经济收入明显增加。
雁江区丹山镇新盟村第一书记
邓余良
邓余良，男，1977年1月出生，中共党员，大学本科学历。2015年9月，组织选派到雁江区丹山镇新盟村担任第一书记。履职以来，该同志严守纪律，扎实工作，紧密团结村两委一班人，带领村民脱贫致富奔小康。
找症结，谋出路，率先开展思想扶贫。走访调查了全村15个村民小组129户贫困户致贫原因及产业发展现状，找出了“地处偏僻、思想保守、缺乏示范、带动不强、老弱病残”等贫困户致贫症结关键。邀请畜牧、水产等方面专家进行集中宣传培训、现场指导。按照“长短结合、种养结合”思路，结合贫困户自身实际情况，提出了“1+129”脱贫攻坚工作规划方案。即1个全村总体脱贫方案、129个贫困户个性化精准方案，建立“一户一策”台账。
转作风，办实事，全面开展产业扶贫。成功引进资阳宰山嘴蔬菜专业合作社到村流转土地300亩建设蔬菜种植示范基地，农户与合作社签订“保底+回收”合同，带动全村发展榨菜600亩，无须豌豆200亩。实现“流转土地赚租金、进园务工赚薪金”，确保贫困户持续增收。采取“地膜覆盖+种子包衣”处理技术，集中示范地膜花生及地膜水稻各200亩，促进贫困户增产增收。发展核桃500亩、青脆李200亩；重点鼓励支持贫困户发展短、平、快的家畜家禽养殖、蔬菜种植，立竿见影。
顾大局，讲奉献，牺牲小我换来成效。去年11月中旬，邓余良爱人在医院待产，此时正值省、市的脱贫攻坚验收考核关键时刻，为了不影响考评结果，邓余良同志通过电话鼓励和安慰家属，得到妻子谅解后，与村两委干部一道坚守扶贫一线，完善各类考核验收资料，并顺利地通过了验收。通过不懈努力，新盟村脱贫工作基本完成，全村129户、346名贫困户均达到国家脱贫标准。
雁江区南津镇新添村第一书记
杨金芳
杨金芳，女，雁江区食品药品监督管理局南津镇监管所所长。2015年9月，杨金芳被选派到雁江区南津镇新添村担任驻村第一书记。到任后，杨金芳围绕建强基层组织、为民办事服务、推动***等工作，有效推进扶贫工作，为新添村脱贫致富作出了积极贡献。
建强基层党组织。刚到村，杨金芳便花半个月时间吃准摸透了扶贫村党员基本情况、党组织建设情况，在随后的工作中，推出了村党组织书记抓党建工作述职问题清单、整改清单、党建工作责任清单“三张清单”，指导村“两委” 顺利完成换届选举工作，实施青年骨干农民“三向递进培养”，完成入党积极分子、村“两委”后备干部培养储备年度任务，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，不断增强两委的凝聚力和战斗力。
为民办事服务。杨金芳带领村级组织开展全程代理、民事村办，为患病群众积极争取捐款，看望生病群众并送上局机关职工爱心捐款5035元。配合协调开展“七一”慰问，关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童等活动；联系局领导看望慰问困难群众，配合协调春节慰问活动，分别于2016年底及2017年底慰问了党员、残疾人、重病病人共30户；努力改善贫困户住房条件，为2户贫困户联系到危房改建资金各5000元。
推动***。杨金芳会同帮扶组成员共同商议制定扶贫工作年度计划和三年帮扶规划，为产业结构调整，培育致富增收着力点提供了有力支持。开展新品种、新技术和新模式的示范与推广；开展技能培训，培养新型农民；依托党员示范工程，带动一批群众脱贫致富；完善基础设施，奠定发展基础；成立了水果专业合作社，培育龙头产业等一系列措施，为新添村的发展打下了坚实基础。全村建档立卡贫困户人均增收976元，全村人均增收1250元，年全村人均纯收入5860元，已全部脱贫。
安岳县石羊镇西坝村党支部第一书记
郭世伟
2015年9月，郭世伟由安岳县投资促进局办公室主任下派到安岳县石羊镇西坝村任村党支部第一书记。在不到两年的时间里，他带领村“两委”班子与驻村帮扶工作组一起，深入实施脱贫攻坚，将政策落实到户，措施落实到人，努力将西坝村建设成幸福美丽小康村。
打通关节聚共识。郭世伟深入开展访贫问苦，准确了解群众疾苦，对症下药解决“病根”。坚持“真心、耐心、用心”为群众做事，为群众上门服务100余件次，协调解决群众具体困难50余件，打通了村民的心里障碍，赢取了村民的信任。
争取资金惠民生。郭世伟充分发挥招商干部善于沟通协调的优势，争取到位各类资金400余万元。投入33万余元，发展贫困户短期见效养殖业，投入50万元发展100亩特色经果林，投入100万元新建党群服务中心和卫生室，投入25余万元用于自来水管网铺设，投入50余万元用于改善群众生产生活出行条件。
强本固基抓党建。他坚持发挥党支部战斗堡垒作用，狠抓党建助力脱贫。按照组织程序，在换届期间调整配强了村“两委”干部，结合西坝村党员流动性强、文化水平相对较高等特点，组建了“西坝村党员教育微信群”，在微信上对党员进行党性教育和党纪警示。积极开展支部委员“1+N”、普通党员干部“1+1”扶贫结对帮扶，让贫困群众有话能找到地方说，遇事能找到“代办人”，进一步密切了党群干群关系。
全身投入抓发展。通过不断探索实践，郭世伟创新走出了符合西坝村实际的“1+2+3+N”脱贫之路。采取股权量化方式，培育形成了以特色种养业为核心的主导产业；整合村集体经济发展资金和特困户帮扶基金65万元，组建成立了果蔬和水产养殖2个专业合作社，每年为在家贫困户解决就业岗位20余个，贫困户人均增收100元；探索建立了“业主、贫困户、集体”3方联动机制，采取股权量化协议方式，确保了贫困户、村集体、业主的股权收益，同时集体收入部分主要用于贫困户、卫生、道路等公益事业发展，确保了“N”个对象受益。2016年，全村贫困户人均实现收入4352元，比2013年增长262.8%，预计2017年将增至5800元。
安岳县永顺镇常乐村党支部第一书记
李向杰
李向杰，男，1974年11月3日生，汉族，内江市人，中共党员，现任资阳市中级人民法院办公室主任、安岳县永顺镇常乐村党支部第一书记。自2015年8月到永顺镇常乐村开展扶贫攻坚工作以来，紧紧围绕第一书记五大职责，攻坚克难，推动该村扶贫工作有效开展。
尽职尽责抓党建，凝聚了一门心思干事业的动力合力。努力推进建设“第一书记牵头抓总、产业大户抓产业发展、班子成员抓群众工作、其他干部互助共推”的“两委”班子工作格局。着手完善村“两委”基本工作制度，建立健全村“两委”议事决策规则、村干部轮流坐班集中办公、“四议两公开一监督”等14项钢规铁律，推行党务、村务、财务、事务和服务“五务”合一，形成了以法治为遵循、民主和谐为主题的村级治理运行机制，推动村“两委”班子更好地组织、引导、凝聚和服务群众，增强党员的组织融入感和归宿感。
历经艰辛建村道，沟通了与群众相连的“心路”。李向杰牢牢依靠派员单位及镇党委政府，为村建设了长6公里宽3.5米通组水泥路。针对村上道路、桥梁修建的历史遗留问题，在派员单位的支持下，到有关部门协调资金，有关部门决定三年内每年额外下拨一定款项，用于村道路危桥建设维护，目前两批资金已到位。
千方百计建产业，拓宽了贫困群众增收致富的“渠道”。李向杰与村“两委”成员经过谋划，于2015年10月中旬成立了“安岳县常乐金山核桃专业合作社”“安岳县常乐绿色生态土鸡养殖场”，为合作社争取到5万元的资金赞助。截至2016年11月，因缺劳力致贫的贫困户中已有22户在合作社寄养土鸡460只；合作社还无偿或以成本价向贫困户发放核桃苗、海椒苗、鸡苗，折合人民币约5000元；村三个合作社（含2015年初引进外来业主流转400亩土地成立的富源柠檬合作社）已安排贫困群众务工3000余人次，为贫困群众实现约10万余元的务工收入。李向杰依靠派出单位积极争取社会捐助，截至2017年4月，已为该村贫困户及其他群众争取到约30万元的款物捐赠。
安岳县岳源乡宝林村第一书记
李伟
安岳县岳源乡宝林村在第一书记李伟的带领下，积极发展生态产业，建强集体经济，引领贫困户“自富”，逐步把宝林村建成“生态家园、美丽新村”。
整合资源，推动产业发展。统筹各类资产资源，建立了总规模达130余万元的产业发展基金。在实施产业项目中，除继续抓好柠檬这一主业外，宝林村以村民投入30%的资金和劳动力，集体投入70%的资金和技术，收益上村民占70%、集体占30%的合作模式推动村民增收。去年以来，宝林村通过该模式先后启动实施了生态黑猪养殖等特色产业等项目4个，带动120户村民入股参与，每年每户平均可增收5000元左右、村集体可增收10万元左右。
市场引导，创响生态品牌。积极推进“宝林生态农产品”品牌注册，采取“贫困村+城市社区”“贫困村+企业+市场”等多种模式走向市场。同时借力“互联网+”，与成都菜菜庄生态食品销售公司合作，创建了微商平台“菜菜庄生态网上商城”；将宝林村的生态农产品推向更加广阔的市场。
群众公推，培养干部人才。宝林村以实施青年骨干农民“三向递进培养”计划为契机，以培育产业发展“自富人”为抓手，通过采取产业引人、发展留人的思路模式，进一步拓宽民主举贤、公选良才的视野和渠道，构建起了接替有序的农村基层优秀人才培养链条。先后回引了在外创业有成的党员刘明华，留住了年富力强的优秀青年党员刘波，村“两委”积极为他们搭建干事创业和成长成才平台， 让他们积极参与村级公共事务管理，着力培育宝林村带不走的生力军。在村“两委”换届中，“两委”后备干部得到了党员群众认可，进入村“两委”班子。
精准帮扶，改善民计民生。宝林村采取“三个三分之一”的方式，即每年村集体经济的新增收益，其中1/3作为民生兜底资金、1/3作为产业滚动发展资金、1/3作为公益设施建设资金，确保全村脱贫致富不返贫。对年老体弱、无劳力、残疾以及因各种意外再次返贫的特困群众，运用集体收益中的民生兜底资金予以精准帮扶。发展种植、养殖的，村集体补贴65%启动资金，对首批养殖生态黑猪的25户典型贫困户，按每户每头900元的标准进行补贴，贫困户成本只占300元，帮助每户养殖户实现增收9000元至10000元。
乐至县大佛镇党委书记
杨世奇
杨世奇，男，现任乐至县大佛镇党委书记。大佛镇2014年建档立卡贫困户908户2039人，滚龙坡村2014年脱贫，铁牛湾村2016年脱贫。2017年脱贫任务为实现东禅寺村整村脱贫“摘帽”和14个插花扶贫村共360户780人的贫困人口脱贫。
重调研勤走访，厘清家底定规划。作为乡镇一把手，杨世奇坚持进村入户，挨家座谈，掌握每户贫困户具体情况；因地制宜，充分利用贫困村环绕水库的天然地理优势，立足长久生态农旅发展思路和绿色生态发展理念，加强基础设施建设，依托大佛镇万亩梨园和万亩榨菜，帮助贫困村巩固壮大传统优质绿色果蔬产业。
压责任重实效，率先垂范做榜样。及时调整脱贫攻坚领导小组，构建了党委书记、副书记、片区领导、驻村干部、村两委干部、组长为责任人的“六级责任体系”压实责任。每周召开党委例会和职工会，分别听取各级责任人对脱贫攻坚任务推进情况的汇报。下村入户走访，查村责任到位情况，访群众脱贫措施精准到位实况，多措并举，倒逼各级责任人履职尽责。
强教育重引导，齐心共建新风尚。利用固定岩标、横幅、宣传栏和农村广播加强脱贫意识宣传。利用脱贫攻坚大讲堂开展农业技能培训和脱贫政策宣传。开展“一帮一”脱贫解困真情宣传。开展了村星级文明户评选活动，开展 “四好村”创建活动。2016年脱贫工作迎接省检并获得高度评价，全镇35个村被评为省级卫生村。
强党建重带动，廉洁扶贫守底线。积极发挥党员示范作用，党员倪某无偿提供租用地建产业大道。扶贫村项目建设多，资金量大，始终坚持守纪在前，严把关键环节，指导村委采取公平竞争的方式选择施工企业。教育干部明底线、知敬畏，夯实干部的廉政意识。
真帮扶显实效，涓涓细流暖人心。2016年脱贫攻坚中，杨世奇帮助铁牛湾村贫困家庭学生减免高中学费。为80余岁老党员落实代养小家禽，帮助其脱掉了穷帽。解决帮扶对象住房保障问题，分别纳入了D级危房改建和易地搬迁等。
乐至县东山镇凤凰村第一书记
李建军
李建军自2015年5月但任乐至县东山镇凤凰村第一书记以来，坚持以践行社会主义核心价值观为主旨，爱岗敬业、任劳任怨、默默奉献，始终以高度的政治责任感和使命感，坚持以实际行动战斗在脱贫攻坚第一线，做实做细脱贫攻坚各项工作。先后被评为“全县优秀共产党员”“职工标兵”“全县优秀第一书记”“全市身边最美第一书记”等。
摸清底数，因人施策。严格按照“一低五有”“一超六有”标准，着力在帮扶思路、方向上想办法，将全村236户按“四个一批”标准分三大类进行帮扶，坚持“搭建平台、改善设施、脱贫致富”工作理念，树立政策引领，把握问题导向、注重科学规划、重在因人施策，切实下足“绣花”功夫，全力打赢脱贫攻坚战。
提升素质，增强动力。严格按照“五个好”目标，多方式加强支部建设，理清思路、规范流程、完善制度，利用脱贫大讲堂、农民夜校等载体广泛宣传党的方针政策1200余次，全面增强群众遵纪守法的自觉性。发展预备党员2名、入党积极分子2名，配合完成村“两委”班子换届工作，重点培养年轻干部进入“两委”，班子年龄比上届下降4.2个百分点。
狠抓重点、聚力攻坚。一是抓宣传引导。深入开展扶贫政策宣传、宣讲210余次，实现政策宣传全覆盖。二是抓项目实施。整合扶贫资金1100余万元，新建通组水泥路10.2公里、扩宽村主干道路2.2公里，安装太阳能路灯67盏，实施道路景观绿化工程，新建蓄水池19处，实现广播户户，有线电视网络覆盖率达100%。三是抓产业培育。成立了“辉凤水果专业合作社”，栽植325亩核桃，发展杂柑李子205亩、1.7万株特色经果林庭院经济。四是抓新村规划。新建村办公室320平方米，制作乡风文明大型宣传牌2个，灯杆道旗124幅，宣传标语30余幅，家风家训340个，2016年凤凰村被评为市级“四好村”“文明村”。
乐至县高寺镇党委书记
王伟
王伟，现任乐至县高寺镇党委书记。他在脱贫攻坚一线尽职尽责，踏实做事、默默奉献，体现了一名优秀共产党员的为民情怀。
聚焦责任落实，统筹谋划“脱穷计”。一是加强组织领导。成立高寺镇脱贫攻坚领导小组和燕子村脱贫攻坚联合党支部，实行每周专题研究、每旬现场督办、每月汇总小结。二是压紧压实责任。建立党政班子、驻村干部、村两委干部、组长分级负责的“四级责任体系”，层层签订了脱贫责任书。三是科学编制方案。先后30余次开展调研，编制全镇脱贫人口《一户一策帮扶建议》，为燕子村制定了“旅游新村、产业新村、文明新村”脱贫思路，并顺利通过验收，被省、市评为“四好村”。
聚焦基础配套，完善功能“变穷貌”。一是加快完善道路建设。完成联网断头路和入组路20公里、入院入户路35公里、生产便道60公里。二是加强水利设施建设。整治山坪塘38口，新建蓄水池145口、囤水田埂76根、渠系20公里、集中供水站4座，新（改）建提灌站4座。三是强力推进公共服务实施建设。新建标准大蚕房1000平方米、雨污排水渠3.9千米、垃圾池25座、文化广场7000平方米，建成村卫生室13个、文化室1个，安装太阳能路灯200盏。
聚焦住房安全，改善条件“挪穷窝”。一是抓实易地扶贫搬迁。实行搬迁对象让群众评、安置位置让群众选、房屋设计让群众议、施工单位让群众定的工作机制， 81户易地搬迁建房户顺利搬迁入住。二是加快危房改造建设。严格落实面积超标不补助、自筹资金超标不补助、质量不达标不补助、工期超期不补助“四不”工作机制，顺利完成100户危房改造任务。三是注重新村提质扩面。加快燕子—梨子湾等8大新村聚集区建设，新建新村聚居点16个，新（改）建房屋280户，保护改造旧村落47处，实施农房风貌塑造530户，住房安全保障率达100%。
聚焦产业发展，促农增收“断穷根”。一是全面发展特色种养业。发展优质水果种植、现代畜牧业、特种水产养殖、乡村旅游“四大”产业，既实现种养循环，又实现脱贫增收。二是大力培育旅游产业。坚持一三互动发展乡村旅游，配套建设停车场、亲水平台等，连续成功举办3届桑葚采摘节和2届葡萄采摘节，年接待游客达5万人次，贫困户实现了同步增收。引进业主投资2000余万元打造“爸爸的农庄”，发展现代创意休闲度假旅游业。三是加快壮大集体经济。实行“项目+三资”村集体经济发展模式， 2016年全镇实现集体经济收入20余万元，其中燕子村79500元；大力培育新型农业经营主体，引导建立农民专业合作社13个、家庭农场16家。2016年，全镇贫困户人均可支配收入超过4500元，其中燕子村达9800元。
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