沂源:为党外代表人士发展筑路搭台
近年来,沂源县注重发挥统一战线培养人才的源头基地作用,在发现、培养、使用上“精雕细琢”,打造了独具沂源特色的党外代表人士队伍建设模式,为全县发展汇聚起了重要人才支撑。
“有‘库\’才能蓄积源头活水!”为打造高质量的党外代表人士库,沂源通过定期开展调研、代表推荐、部门信息共享等方式,积极发现各类优秀代表人士。同时,按照学历、职称、年龄等类别建立人才库,实行动态管理。目前,已发现储备3650名党外代表人士。
“要建‘库\’,更要保持‘库\’的生态活力!”县委统战部常务副部长齐修新介绍,沂源实施党外代表人士素质提升工程,把党外代表人士的教育培训纳入全县干部教育培训总体规划,去年以来,先后组织学习十八届五中全会精神等专题培训班次13期。此外,沂源县委统战部、县工商联、民宗局及各统战团体各负其责,分类别、分领域、分层次定期举办专题业务培训,不断提高党外人士的政治素养和业务水平,实现了党外人士与党员干部成长的“同频共振”,持续加强了人才库的活力。
“搭建好舞台,‘活水\’才能更好润泽社会,成为助推经济发展的生力军。”齐部长介绍,沂源在党外人士开发利用上,重点打好实践锻炼、安排使用、作用发挥三张牌。该县实行所在单位、组织、统战三方联动,有意识把表现突出的党外人士放到基层一线担当负责,在民族村、经济薄弱村等建立了党外代表人士实践基地,先后选派42名党外干部挂职锻炼；在2016年换届中,3名正科级党外干部被提拔进入县政府、政协领导班子,224名党外代表人士担任了各级人大代表、政协委员和工商联执委。同时,引导党外代表人士积极参与统一战线“同心扶贫攻坚行动”,100余家非公企业与贫困村结成帮扶对子,300多名非公人士自发捐款1300余万元,成立了“暖阳”“春雨”基金,帮助贫困家庭解决就医、上学等难题。
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