找准保障民警心理健康与创建公安队伍建设的结合点—— 沂源:以“四个体系”打造阳光警队
在心理健康事关队伍建设的认知中,沂源县公安局将“组织保障、心理训练、咨询服务、危机干预”四位一体的民警心理服务工作体系纳入队伍管理中,为各项业务工作和队伍建设的健康发展提供了有力保障,在省市公安机关开展的民警职业认同感、幸福感测评中,成绩位居淄博前列。
工作性质与警力不足等因素,造成民警经常面对血腥暴力场面,常年加班加点、连轴转成为常态,造成心理压力过大,心理健康问题日渐成为影响队伍健康发展的重大阻碍。为解决这一难题,近年来沂源县公安局积极跟进,成立心理服务工作领导小组,制订出台了具体的实施意见,为此项工作的开展提供了强有力的组织保障。同时,投入60余万元建立起民警心理健康网站,进行“知识普及、心理训练、危机干预、咨询服务”等工作；利用“公安大讲堂”、轮值轮训等活动载体,收听收看专业讲座和邀请专家进所队传授专业知识,促进心理成长；依托民警训练基地,开展空中拓展训练、地面心理行为训练,提高民警的心理素质,激发心理潜能；利用摄影、足球、自行车等17个民警兴趣爱好小组,将健康情趣扩展各种文体活动作中。
不让一个民警因心理健康原因掉队,是沂源警方抓队伍建设的又一亮点。目睹一块出警的战友瞬间被车撞飞、因妈妈早逝而抑郁的孩子……心理危机的干预与拯救,为他(她)及时抹去了心中的阴影,阳光复而普照心间。9月初,淄博市公安心理服务工作座谈会在沂源召开,24小时开通网上咨询、心理服务三级网络的构建、个体咨询、集体交流疏导机制和系列危机干预体系做法让与会者大开眼界。截至目前,已有5名民警取得国家心理咨询师二级资质,4名民警取得三级资质,25名民警成为基层所队的心理服务辅导员。这支由局政工统筹指导、心理服务小组具体实施的心理服务工作队伍,在沂源公安队伍、幸福警营建设中发挥着重要的作用。
近三年来,全局327名民警、381名协警,无一人因心理问题引发违法犯罪或言行成为区域焦点,有46个单位、127名民警获市级以上公安机关的表彰,有23名民警荣获个人二、三等功。
(公为进杨朝竹)
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