党建引领打造人才工作新局面

为进一步加强全镇人才工作,近年来,张店区马尚镇始终坚持党管人才原则,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,在人才引得进、留得住、育得出、用得好上持续发力,努力推进全镇人才工作开展。

以党建为依托,把人才工作作为党建工作的重要任务来抓。以配齐配强村(社区)“两委”队伍为基础,不断加强各村(社区)人才储备,培养后备干部,抓好党建人才库建设。为进一步提高广大村(社区)干部自身素质,举办2018年新任村(社区)“两委”班子培训班,向新当选的“两委”成员颁发当选证书,并从加强党性修养、增强业务本领、打造过硬队伍等方面进行授课。积极组织村(社区)“两委”班子成员参加上级组织的各类任职培训,开阔视野,提高站位,为扎实开展村级工作打牢基础。健全组织工作队伍,要求各村(社区)除配备组织委员外,还需配备一名年龄35周岁以下、大专学历以上的党务工作者,并填写党务工作人员备案表,统一建档管理,形成镇党务工作人才库,强化基层党务工作力量。同时,在“两新”组织中尝试开展党务人才储备工作,定期召开党务工作培训会议,让党组织人才储备的潜能得到充分发掘。

以人才政策宣传为手段,营造良好的人才工作氛围。在全镇范围内大力宣传人才政策、先进典型,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。将招商活动与招才引智相结合,派出工作人员对辖区30余个楼宇进行实地走访,与企业老板、科技人员面对面交流,发放并详细讲解“淄博人才新政23条”及2018年新版《人才政策指引》等人才政策读本,积极做好2018年新版《人才支持政策指引》读本发放及学习宣传工作。积极宣传国家“千人计划”、省“泰山产业领军人才”及“淄博英才计划”等相关人才工程申报条件与要求,最大限度协助企业申报。2018年以来,辖区企业山东齐创石化工程有限公司的王宏滔和山东伯仲真空设备股份有限公司的郭金光入选张店“英才计划”,齐鲁股权交易中心的李雪入选“泰山产业领军人才”。

以人才培训为抓手,在推动人才增质增量上下功夫。制定培训计划,采取走出去、请进来的办法,有计划地对党政人才、专业技术人才、农村实用人才等各类人才进行培训。以加强工作人员培训为基础,增强队伍素质。开展党务骨干培训班及人民调解行政调解培训班、“两体系、一平台”村居安全员培训班等培训班次,把培养和引进优秀文化人才、建立高质量的公共文化人才队伍作为长抓不懈的重要任务,不断推动全镇人才队伍素质提高。以创先争优活动和“主题党日”为载体,鼓励辖区党组织组织优秀党员干部开展实地考察学习活动。今年以来,镇党委统筹组织全镇企业党员到张店区政治生活馆学习,多个村(社区)党组织组织党员干部到淄川马鞍山红色教育基地等开展党性体检教育,取得了良好效果。以专业人才交流为依托,加强人才培训工作。今年以来,全镇共举办人才工作交流会20余场,举办财会、人力资源管理、信息技术等专场培训班10余场。积极组织各单位、企业参加市区举办的人才招聘会20余场,帮助企业引进其所需求的技术带动型、经营管理型等各类型人才,并采用聘请顾问、合作研究、授课讲学等多种形式,加强智力引进、人才输入。

以搭建平台为保障,为人才就业与企业引智搭建桥梁。为满足就业报到人员和企业用工需求,更好地做好全镇促创业就业工作,镇劳动保障中心积极搭建创业就业微信平台,为企业与企业之间、用工单位和高校毕业生之间、失业人员与用工单位之间顺畅交流提供平台,为宣传人才政策提供保障。以打通人才服务“最后一公里”为目标,坚持服务到家、服务入户,把最新的创业贷款、就业招聘等信息送到有需要的优秀人才和贫困群众手中,全面提高服务质量,让想创业的人才来马尚,想就业的人才来马尚,想投资的人才来马尚。

(郭栋王笑)

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