周村区经济和信息化局凝心聚力 工业经济开新局
组织参加企业家论坛精细化管理区县巡讲2017年以来，区经信局在区委、区政府的坚强领导下，按照坚持“一个目标”，实施“三大战略”，实现“三个走到前列”的要求，抢抓“四位一体”历史机遇，深入开展“比先进、查短板、提精神、创一流”活动，加快新旧动能转换，精准施策，勇于担当，凝神聚力，奋力开创工业经济发展新局面。
节能减排 绿色发展迈出新步伐
全力实施绿动力提升工程。针对耐材、碳素、板簧等行业开展环保综合整治，60条窑炉完成提升改造，实现达标排放；87条窑炉完成拆除，不复使用。同比改造前，削减燃煤33.87万吨，节能24.19万吨标准煤。积极推进清洁能源开发和利用，大染坊公司、周村职业中专太阳能集热系统项目已投入使用，日产热水127吨，年节能量200吨标准煤。
扎实推进煤炭清洁利用。以"去煤化"为核心，印发《周村区煤炭消费总量控制工作方案》，划定禁煤区，开展散煤治理联合执法专项行动，清理取缔违规储煤场地13处，抽检煤炭质量11次。启动清洁煤炭和洁净炉具推广工作，截止目前，共计推广清洁煤炭2.4万吨、炉具210台。
加快化工产业转型升级。成立周村区化工产业安全生产转型升级专项行动领导小组，按照优存量、控增量的思路，拟定发展壮大、整改提升、关闭淘汰"三个一批"名单。开展"大快严"紧急行动，关闭（永久停产）化工生产企业46家。
技术升级 创新驱动不断增强
提升企业创新载体建设。深入实施企业技术中心提升工程，培育一批具有国内竞争力、超前研发能力、开放式的企业技术创新平台，打造一批为科研开发和产业化提供基础条件和公共服务的区域创新平台。2017年，金润德、北方淄特2家企业入选“省级企业技术中心”，泰鼎机械、恒星轴承、中科洁能7家企业申报“市级企业技术中心”。大力矿机TQ-40气动轮胎式装岩机等6个项目列入省级技术创新项目；新景表业等8家企业列入市“一企一技术”研发中心和创新企业；赫达公司企业技术中心等4个技术平台被认定为市级校企合作研发平台；京尚家用纺织品年产1200万件婴幼制品等8个项目列入市中小企业重点和专精特新育苗扶壮项目名单。
加强关键核心技术研发。积极搭建企业、高校合作平台，举办“产学研”座谈会，组织金堆城、金润德等4家企业参加西安交通大学、武汉大学产学研专题对接活动，推动全区企业与本行业、领域内顶尖院校院所建立广泛合作关系。加快推进齐鲁华信与霍尼韦尔UOP公司MTO项目合资合作，华安公司与204所项目技术对接合作，积极筹建华安新材料氟氮化工资源高效开发与利用国家重点实验室分实验室；加快济南大学安瑞达特种耐火材料研究所、山东峯大无机非金属新材料研究院建设步伐，借助济南大学技术优势，加快耐材产业高端发展。
强化措施 经信工作再创佳绩
全力抓好经济运行。发挥区工业经济运行指挥部平台作用，加强工业经济运行调度协调，实现全年工业经济运行稳中向好态势。1-11月份，规模以上工业企业实现工业增加值增幅8.41%，主营业务收入936亿元、利润65.7亿元、利税95.9亿元，同比分别增长3.22%、3.15%和1.15%。工业强市建设全市第四位。
着力推进重点技改项目建设。以技术改造、园区发展和项目建设为重点，突出抓好工艺改进、装备升级和智能化改造，全力推进传统产业结构升级。23个市重点技术改造项目，计划总投资54.37亿元，当年计划投资14.05亿元，1-12月份，21个项目开工建设，完成投资20.49亿元。其中，恒星轴承、大洋阻燃等11个项目已投产或部分投产。
深度融合工业化和信息化。以方达电商园为基础，推进电子商务平台建设，截止目前，全区建有“绿方达”、“家具村”、“山东毛巾网”、“华奥电商”、“拼钢网”等5家专业电子商务平台，入驻企业1383家。宏信化工等7家企业入选省级两化融合管理体系贯标试点企业，占全市总数的53.8%，数量名列全省区县第一名。
做大做强重点骨干企业。积极开展“企业对标”活动，分行业选树标杆企业，组织150余人交流学习，着力推动企业健康发展。预计全年纳税前200名工业企业纳税总额9.7亿元，同比增长22.7%，纳税过千万的企业22家。宏信、凤阳、催化剂入选“淄博市工业企业50强”，赫达、华安入选“淄博市创新型高成长企业50强”。加强企业品牌推介与宣传，大染坊集团入选全国第二批制造业单项冠军示范企业，同时在央视“好品山东”栏目进行了品牌展播，凤阳集团被评为山东省百年品牌培育工程重点培育企业。
服务企业 营商环境步入佳境
打造高素质企业人才队伍。加大企业家群体培育力度，制定《关于加强企业家队伍建设的实施意见》，设立企业家培训财政专项资金，举办企业家论坛—精细化管理巡讲会、厦门大学高级研修班等活动，全年组织近500人次参加省内外专业培训，提升企业家素质和管理水平，带动企业跨越发展。大力引进高层次人才，嘉富项目成功引进了国家千人计划蔡茂林博士。参与举办“2017院士专家周村行”暨新旧动能转换与科技创新论坛，签订技术合作协议、意向书或战略合作协议16个。
全力破解资金瓶颈。认真研究上级产业政策和资金投资方向，千方百计争取资金支持。通过实施绿动力提升工程、电力市场交易、重点行业环境综合整治等行动，已争取各级奖补资金9457.9万元，超额完成招商引资任务。认真落实“工业强市三十条”政策，围绕工业设计、两化融合、设备购置补助等专项，推荐周村新材料产业园产业基地建设、山东华安新一代低碳环保制冷剂等27个项目申报2017年“工业强市三十条”政策扶持项目。
开展安全隐患大排查。把专家查隐患制度与领导干部带队检查制度紧密结合，与淄博金城安全技术服务有限公司签订了《安全隐患排查服务合同书》，全年共对7家监管企业、48个技改项目以及5家非危化品化工企业开展了全面隐患排查，出动人员156人次，发现安全隐患589处，完成整改580处，限期整改9处。
全面转变工作作风。坚持领导带头集体学和党员干部自学相结合，认真学习十九大会议精神，开展“落实不力”问题专项整治行动，对照“慢落实、不落实、假落实”，查摆问题、扎实整改，努力提升机关效能、加强作风建设。结合干部联系群众和贫困村帮扶工作，与5个村、128户村民进行包村联户，悉心听取基层群众意见和建议，出资14余万元为帮扶村清运垃圾200车、喷涂墙面3000平米、硬化道路400米、安装路灯12盏、走访困难群众61户，全心全意帮助群众排忧解难。
加强党组织建设。抓好党委下属50个支部、705名党员“两学一做”学习教育，狠抓思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，完善“三会一课”制度，履行重大事项决策和报告制度，积极开展书记上党课、“六个好”支部建设、党委领导班子“五个一”制度建设、廉政风险防控检查等活动，切实提高党组织在企业中的战斗力和凝聚力。
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