中埠:“引、储、留” 增强人才工作实效

本报讯今年以来,张店区中埠镇按照“引、储、留”的工作思路,增强人才工作实效,切实将人才优势转化为科学发展优势。

吸引人才。按照特色农业发展和空间布局规划,打造乡村农业实用人才队伍,突出发展高端装备制造和新材料产业,在金岭铁矿、胜利钢管、联创建筑节能等龙头带动下,中埠镇目前拥有省级企业技术中心1处,市级企业技术中心2处,工程技术研究中心1处,研究生工作站1处,为人才引进夯实产业基础。

储备人才。加强专业技术人才培养,举办培训高产种植、病虫害防治、大球盖菇种植等技术培训,目前已多种方式开展农业生产经营技术培训20余场次。加大干部培训教育,不断提升党政人才综合素质。同时建立农村优秀人才数据库,目前已登记造册优秀人才6名。

留住人才。对于在中埠镇工作的高层次人才,明确一名党政班子成员帮办联系,解决其在工作中遇到的实际困难。对于对全镇发展做出重大贡献以及重大发明创新被上级部门认证的,镇党委拿出人才专项经费予以奖励。

(王清)

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