淄川区寨里镇构建“三级联动”党建工作模式
今年以来,淄川区寨里镇探索构建“三级联动”党建工作模式,不断加强村级规范化建设,着力打造坚强有力的村居“两委”班子和作风过硬的党员干部队伍。
科学划分,建立高效队伍。制定出台管区责任制文件,将七个工作片区融合为六个管区,采取“条块结合、以块为主”的工作机制,部门业务让度于管区工作。构建镇党委(党建领导小组、党建专职片长)、管区(主任、片长、党建指导员)、基层党支部(支部书记、村居组织委员)“三级联动”党建工作模式,党委书记带头领办党建项目,倡导管区竞争机制,以责任倒逼党建责任落实。
规范执行,保障制度落实。建立管区每月例会制度,加大村居工作指导,规范村居干部管理,严格执行村居干部每天“轮流坐班”制度,让党员群众找得到人、办得了事。每月15日实行村居“三务”公开,每月20日召开村居组织委员会,每月25日组织开展“5+X”党员活动日,认真落实“三会一课”“四议两公开”“三集中三规范”和村级小微权力运行规范等制度,推进村居工作规范化。
严格考评,强化结果运用。改进村居干部考评标准和方法,制定出台2017年度村级工作考核办法、村级组织工作月考核办法、加强党员分类管理积分制考核办法等文件,严格督查考核,强化结果运用。每季度组织党员群众对村居“两委”班子和党员进行民主评议,评议结果作为“时代先锋”评选等依据；年底各管区对村居进行年度述评,评议结果作为村居评先树优依据。(胡榕溪)
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