沣水镇:招才引智提升企业竞争力
本报讯近日,张店区沣水镇积极抓好人才服务工作,将突出贴心服务人才意识与激发企业人才工作主体作用相结合,招才引智提升企业竞争力。
建立人才数据库,体现贴心服务意识。在前期对镇域内110家企业人才情况调查摸底的基础上,结合张店区“人才工作大走访”活动,建立沣水镇“人才储备库”,把适合企业的人才政策及时送到“家”,并对镇域内企业进行动态关注。
强化挂钩工作理念,做好人才评定服务。动态掌握人才情况,将人才评定工作与人才发展情况、材料申报挂钩,做好人才评定工作。建立副科级以上领导干部挂包企业人才工作制度,真正实现“专人负责、动态管理”。目前共辅导申报张店英才计划企业6家、泰山产业领军人才工程企业2家,并申报成功张店英才计划企业1家。
激发企业主体作用,招才引智铸就发展引擎。发挥企业主观能动性,建立人才优势,提升企业科技创新水平。同时,强化政府人才服务职能,变“管理人才”为“服务人才”,从人才服务供给型向需求导向型转变,做好人才服务工作。(乔鹏陈丽莉)
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