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建立健全纪委全委会述廉述责、质询询问对党政“一把手”监督制度。去年组织开展各区县党政班子成员向同级纪委全委会述廉述责、名区县党政主要负责人向市纪委全委会述廉述责、9名市直部门党政主要负责人向市纪委全委会述廉述责三个层面的述廉述责工作。各区县还将述廉述责对象进一步延伸到县直部门、乡镇街道层面,并成立换届风气巡回督查组,保证各级换届考察风清气正。
加强纪律教育,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。全市各级纪检监察机关强化对党员干部党章党规党纪教育,组织全市副县级以上及市直部门、区县科级及以下党员干部2万余人参加德廉和党风党纪知识集中测试,以考促学,增强遵规守纪的自觉性；制定党员干部廉洁自律余条禁止性规定,在全市开展践行《准则》《条例》承诺践诺活动,以党支部为单位组织党员干部签字背书、作出承诺,全市共有.9万名党员干部签订了承诺书；在全市党员干部中开展“廉洁齐家树清风”活动,引导党员干部及家属营造醇正家风,建设廉洁家庭；深入挖掘淄博传统廉政文化资源,拍摄《桓台新城王氏家规:忠勤报国洁己爱民》专题片,制作《清廉家风育栋梁》专题片,建成临淄齐文化廉政教育基地,具有淄博特色的廉政文化品牌逐步形成。
强化自身建设,打造忠诚干净担当纪检队伍。去年市纪委改进干部推荐考察方式,加大干部使用和交流力度,优化干部队伍结构,做好区县纪委换届工作。完成区县纪委内设机构调整,举办全市纪检监察业务培训班。市纪委举办3次新闻发布会和4次“纪委监察局开放日”活动,各区县纪委也举办了不同形式的开放日活动,增强了纪检监察工作的开放度、透明度。加强全市纪检监察系统内部监督,充分发挥干部监督机构的作用,注重日常管理监督,严肃查处纪检监察干部违纪行为,以铁的纪律打造过硬干部队伍。
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