作为市政协提案办理工作被评议单位,市人社局提案办理工作亮点频出 提案办理助建“温暖淄博人社”
专门出台办理政协委员提案工作规定、专门成立评议领导机构和工作机构、专门制定办理提案的制度和程序……市人社局是今年市政协提案办理工作三个被评议单位之一,在10月26日举行的市政协十一届二十五次常委会议上,市人社局局长孙树仁代表市人社局接受评议。在他所做的报告和市政协提案办理工作民主评议资料汇编中记者发现,市人社局在提案办理过程中,提出了很多创新性的办法值得借鉴,也让其承办的所有提案完美“落地”,推动了就业创业、医疗保险、养老保险等关系千家万户的大事更加惠及民生!
出台规定
让提案办理更规范
“所有建议、提案自交办之日起,各承办单位应在60天内办理答复完毕,涉及面广、处理难度大的,最迟不得超过80天……”,在市人社局提交的市政协提案办理工作民主评议资料汇编中,记者发现市人社局将《淄博市人力资源和社会保障局办理人大代表建议和政协委员提案工作规定》放在了显要位置,《规定》对提案办理的制度、程序、分工、答复内容等进行了明确规定。
孙树仁说,市人社局高度重视提案办理工作,以建设温暖淄博人社为抓手,认真完善制度、规范服务,着力解决广大群众最关心的热点、难点问题。“规范化对提案办理保质保量完成非常重要,这期间我们还建立了常抓常议、定期调度、逐项验收、台账管理等制度机制,确保各项提案办理工作高起点起步、高标准推进、高质量落实。”
据了解,今年市人社局承办的政协委员提案共计26件,涉及就业工作、医疗保险、养老保险、人才培养、职称评聘、岗位设置、职工权益维护等诸多方面。“委员的提案集中反映了社情民意,为我们提供了非常宝贵的信息资源,市人社局党委多次召开专题会议,逐条进行认真梳理、分析问题和原因,力争早日妥善解决。”孙树仁说,对于市人社局来说,每一项提案都是“金点子”,他们从中寻找线索、对症下药,共同推动百姓关心的社保等问题的解决。
深化整改
让提案办理更实际
市人社局每年都是政协委员关注的“焦点部门”,社会保险体系每年都是提案关注的“焦点话题”。孙树仁说,针对这些“焦点话题”,市人社局坚持问题导向,改进工作方法,通过深化整改成果提升办理成效。
比如,针对林红霞委员提出的“关于解决‘三无\’企业职工社会保险问题的建议”和李玲委员提出的“基层卫生工作中医保政策的问题及建议”等四个提案,以及群众关心关注的“使用社保卡替代医院就诊卡”问题,市人社局不断扩大社保覆盖面,稳步提高社保待遇。
“我们在实现了社会保障制度全覆盖的基础上,着力实施全民参保登记计划,在全市范围形成了以身份证号码为唯一标识的社会保险已参保数据库,努力推进社会保障法定人群全覆盖。”孙树仁说,今年淄博市还连续第12次调增了企业退休人员养老待遇,9月底已经全部调整到位,失业保险金发放标准由每人每月950元调高到每人每月1000元,居民基本养老保险基础养老金由每人每月不低于85元调整为100元。
还有市民关注度最高的社保卡替代医院就诊卡的工作,众所周知目前市民到哪家医院看病就需要办理哪家的就诊卡,不但造成资源浪费,医院与医院之间还不能共享病人病历,市民反映强烈。针对此问题,市人社局做了大量调查研究,最终将该提案落地,据孙树仁介绍,社保卡替代医院就诊卡在市八院已成功上线运行的基础上,第一医院、淄川区医院等试点单位近期也将上线运行。
孙树仁坦言,目前淄博市还存在就业、社保基金支付压力比较大,高层次人才和高技能人才还不能满足发展的需要等问题,下一步,市人社局将以深化提案办理成果为契机,不断推进人社工作创新发展,让全社会共享人社工作改革发展成果。
(晚报记者沙红翠通讯员孙前刘蕾)
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