人才引擎为发展“提速”
国以才立,政以才治,业以才兴。经济要发展,社会要进步,人才是关键。近年来,张店区大力实施“人才强区”战略,把推进人才引进培养作为推动经济社会科学发展的内生动力,走出了一条具有鲜明特色的人才引领发展之路。
政策先行 打造人才集聚“强力磁场”
事业发展要有平台,环境留人要有政策。人才政策是吸引人才的“风向标”,更是集聚人才的“聚宝盆”。
淄博美林电子有限公司工程技术研究中心的高级研究员关仕汉博士,是张店区2014年引进的高层次人才。他是国内致力于功率半导体器件研发的权威,其研发成果打破了国外品牌的垄断。“我选择来张店工作,一个很重要的原因就是这里有非常好的政策环境,让人感觉这里对人才非常重视,来了肯定能有一番作为。”关仕汉博士如是说。
近年来,张店区不断完善党管人才工作机制,成立了由区委书记任组长的人才工作领导小组,设立了正科级人才工作办公室。做到了“三个优先”,即研究制定政策优先考虑人才导向,部署工作优先考虑人才措施,资源分配优先考虑人才投入,并将人才工作纳入年度目标考核内容,形成了党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局。同时,建立区领导联系高层次人才制度,每名区领导分别与2名高层次人才结成对子,通过定期走访、个别谈心、电话联系等方式,全面了解他们的工作、生活情况,听取他们的意见建议。
做好人才工作,稳定的经费投入是重要保证。张店区不断加大人才工作投入,坚持按年度地方财政收入的4‰划拨人才工作专项资金,列入年度财政预算,并严格监督管理,做到专款专用。在此基础上,又先后制定出台了《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法》、《张店区人才工作专项资金使用管理办法》等一系列制度规定,加强对高层次人才和高新技术企业的奖励扶持力度。2014年,全区共为高层次人才争取政策资金支持974万元。
引育并重 铺设招才引智“快速车道”
人才引领发展,关键是要把人才队伍做大做强,将各类人才聚集起来,为推动经济社会发展奠定坚实基础。张店区坚持把人才引进培养作为工作主线,以高层次人才和高技能人才为重点,统筹抓好各类人才队伍建设,人才队伍不断实现增量突破。据统计,2014年到张店创业的外国专家达到54名,全区共有高技能人才8181名,获得2014年国批重点引智项目,1人通过国家“千人计划”和省“泰山学者海外特聘专家”初评。
“三年三千计划”这个词汇,近年来在张店区乃至全市、全省的知名度越来越高,这是张店区引才育才的一项重大工程。即集中利用三年时间,引进1000名以上高层次人才,选送1000名以上干部进行高层次培训,培养1000名以上创业英才。目前,已累计组织2346名干部赴延安干部学院、井冈山干部学院、沂蒙党的群众路线教育基地、山东人众人拓展训练学校等进行培训,面向全国985、211工程高校招聘各类人才1058名,向广大创业人才发放各类贴息贷款、创业基金2380万元。不仅如此,张店区还通过组织企业参加招商洽谈会等方式,引进院士工作团队1个,签订合作协议、意向73项,进一步丰富了引进人才的渠道。
本土人才是基层人才的主体来源,在积极引进“外援”的基础上,张店区坚持“就地取材”,通过分层次分领域培训、加大资金扶持力度、结对帮带等方式,大力培养本土人才,为发展注入了持久动力。据不完全统计,张店区现拥有农村实用人才2万余名,其中省、市级“乡村之星”4名,省、市级“基层农技优秀推广员”9名；市级以上名师、教学能手、学科带头人150余人,省特级教师12名,国家级以上名师9人,占全市获得同项荣誉总人数的30%以上。
强化服务 铸就人才创业“坚强后盾”
“栽下梧桐树,引得凤凰来”。张店区把用好用活人才作为服务人才的核心环节,跟进配套人才平台建设,充分调动各类人才的积极性和创造性,让各类人才创业有机会、创新有条件、干事有舞台。全区先后建立了院士工作站6家,博士后工作站2家,省市级企业工程(技术)中心102家,产学研基地148家,市级创业园(街)9处,有力支撑了人才开展创业创新活动。
在打造软环境上,按照“服务无止境”的理念,及时解决人才在工作、生活、待遇等方面的需求,从优从特为人才提供细致贴心的服务。
“‘人才公寓\’真是帮我解决了大难题啊!在外地工作最大的不便就是不好找合适的地方住。虽然已经在淄博买了房,但要等到明年才能交房,厂区又位于工业园区,附近也没有合适的房源可供选择。”淄博美林电子有限公司工程师翟露青向笔者说,“公寓虽然不大,但床、桌椅、衣橱这些简易家具应有尽有,而且还配备了专业物业公司提供卫生清扫、安全保卫服务,很周到。”翟露青所说的人才公寓,是张店区在人才相对集中的淄博科技工业园、张店经济开发区等大型工业园区,为人才建设的免费过渡周转用房。
人才公寓只是张店区为人才提供的诸多服务中的一项。为能够及时给人才提供服务、解决困难,张店区在各镇(街道),经信、科技、教育、卫生等部门以及重点经济园区和大型企业建立了24个人才工作站,选强配齐214名人才联络员,具体负责本单位人才培养服务等工作,将人才服务的触角直接延伸到用人一线。2014年,共为人才办理安置家属、医疗保险、健康查体等实事137件,确保人才安心创业、舒心生活。
“潮平岸阔催人进,风正扬帆正当时”。在人才引擎的带动下,张店区经济社会发展不断取得“新飞跃”,先后获得“全国民营经济最具活力区”、“全国文化先进区”、“全省服务业发展先进区”等荣誉称号。区委书记、区人大常委会主任王咏说:“人才是‘第一资源\’,作为中心城区,我们始终把人才作为最大的‘红利\’,让人才优势转化为产业优势、发展优势,为建设‘幸福张店\’提供坚强保证。”(张祖轩)
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淄博新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离淄博再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。