淄博市实施“淄博英才计划”重点支持一批高层次科技创新人才和科技创业人才 集聚领军人才 引领产业转型
□本报记者王黎明
通讯员李碧录
杨超报道
本报讯记者近日从市委组织部了解到,为深入实施人才强市战略,做好“加减乘”促转调三篇文章,更好地发挥人才在创新驱动和产业转型发展中的引领作用,淄博市决定实施“淄博英才计划”,重点支持一批高层次科技创新人才和科技创业人才。
“淄博英才计划”的目标任务是,从2015年到2020年,围绕加快战略性新兴产业、现代服务业、现代农业发展,围绕推动传统产业升级改造,以企业为主体,突出服务产业发展的工作导向,培养、引进并重点支持60名左右高层次科技创新人才、60名左右高层次科技创业人才,攻克一批重大关键技术,研发一批拥有自主知识产权、具有核心竞争力的新产品,支持一批科技型中小企业做大做强,为加快产业转型提供人才支撑。
据悉,科技创新人才主要指淄博市企业、高校、科研机构培养、引进的在相关学科或技术领域掌握关键技术的高层次研发专家。入选条件是:一般应具有博士学位,有3年以上在国内外知名企业、高校、科研机构从事研发工作的经历；拥有能够显著促进企业创新发展、技术升级的产权清晰的核心技术成果,具备重大技术研发和科技成果转化能力；研发项目符合淄博市产业发展方向,能够实现重大突破或开发出新产品新工艺,带来显著经济社会效益。
科技创业人才主要指以带技术、带项目、带资金的形式来淄博市投资创(领)办科技型企业或科研机构的高层次人才。入选条件是:一般应具有海内外创业经验或知名企业中高级职务管理经验,具备重大科技成果产业化能力；主导产品或研发项目具有自主知识产权,技术水平达到国际先进或国内领先,符合淄博市产业发展方向,已处于中试或产业化阶段；已在淄博市依法注册创办企业或科研机构,具有独立法人资格,注册时间不超过5年,具有较好的经营业绩和成长性。
据了解,在政策支持方面,对科技创新人才,分全职和兼职两种情况,给予连续4年,全职每年30万元、兼职每年15万元的人才津贴和科研补助经费；从市外全职引进的,再给予一次性安家补贴20万元。对科技创业人才,给予30万元至50万元的产业化配套资金、最高100万元的贷款贴息等5项支持措施。此外,对入选人才优先推荐申报国家和省各类人才计划,在项目立项、政府采购、专项培训等方面给予优先支持,在居留落户、子女入学、医疗保健等方面享受市级高层次人才待遇。
在管理评估方面,“淄博英才计划”管理期为4年,入选人才要与用人单位签订工作合同,约定产业化期限和效益目标,并作为管理评估的依据。强化绩效评估,实行退出机制,管理期内入选人才本人表示不再担任、经年度评估认定为不合格或其他原因不能继续担任领军人才的,视情停止相关待遇。加强资金监管,对存在弄虚作假骗取财政资金、违反相关法律法规等情况的,3年内不再接受该单位和个人申报,并按相关规定作出处理处罚,追回有关经费。
为充分调动各方面引进人才的积极性,该办法实行招商引资与招才引智一体化考核。同时,对市内企业直接申报入选国家“千人计划”和“万人计划”、省“泰山学者”和“泰山产业领军人才工程”、“淄博英才计划”科技创新人才的,分别一次性给予该企业主要负责人10万元、5万元和3万元奖励。
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淄博新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离淄博再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。