请假两小时要被扣工资? 市人社局:劳动者如对工资扣罚不满可申请仲裁
晚报热线3184500讯(记者李妍)上班期间有事外出,向领导请假,领导回复请假两小时就要被扣工资。昨日,接到市民李女士反映后,记者从淄博市人社局了解到,根据用人单位的性质不同,对工资的规定也有所不同,如果劳动者对工资扣罚有不满,可向所属的劳动部门申请仲裁。
李女士说,10日上午上班期间突然接到家人电话,因有急事家人希望她请假去处理。“当时我赶紧忙完手头工作,想请假去办事。”李女士告诉记者,领导一听到自己的请假要求,立即回答道:“请假可以,但超过两个小时就要扣工资了。”
昨日下午,记者咨询了市人社局劳动关系科,工作人员告诉记者,企业性质的用人单位的工资发放制度须由单位职工代表大会通过,并在所属人社局备案。“关于员工请假扣工资的问题,如果劳动合同上有规定的则按合同执行,若没有明确规定员工请假按日均工资扣除。”工作人员也表示,劳动者可向单位所属的劳动保障部门提出仲裁,以维护自身的合法权益。随后,记者从市人社局事业单位人事管理科了解到,请假是否扣工资,应该怎样扣等问题需要根据劳动者与单位签的聘用合同,“像学校等单位可能对于职工请假有特殊要求,如果劳动者对于工资扣罚有异议,可提出劳动人事仲裁。”
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