企业拖工资　员工咋维权

案情简介:张小六自2012年在某机械厂铆焊车间打工,由于机械厂效益不是太好,工资一直不是按时发放。近两年时间,机械厂断断续续拖欠张小六工资23000余元。最近,张小六准备从机械厂辞职另谋工作单位。但机械厂一方对张小六的工资迟迟不能兑现。为此,张小六咨询:怎么样追回这部分被拖欠的工资?

律师分析:按照现行相关法律规定,对于拖欠工资,根据不同情况可以采取如下法律途径进行维权:

第一,如果用人单位给职工出具了工资欠条,在这种情况下,职工个人可以依据该欠条作为证据,直接到用人单位所在地的人民法院提起诉讼,由受案的人民法院根据案件情况进行裁判。

第二,如果用人单位没有给职工个人出具拖欠工资证明,那么,职工需要到当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁申请,由劳动仲裁部门根据案情进行裁判。

本案中,张小六可以根据自己的具体情况选择解决途径。

律师提醒:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。基于此项规定,劳动仲裁程序之后,很有可能还要进行诉讼程序。为避免时间的拖延,类似于本案中张小六的情况,最好能够争取用人单位出具工资欠条,直接到人民法院进行诉讼。

山东博睿(淄博)律师事务所

石浩

律师简介:石浩律师先后在乡镇人民政府和基层法院工作,积十二年法院工作经验,自1998年从事法律服务之今,坚持严谨细致的工作理念,最大限度维护当事人的合法权益。

联系电话:13853388551

新闻推荐

全国高中篮球联赛北区比赛落幕 实现突破!淄博十一中获季军

...

淄博新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离淄博再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。