农民工也不能光靠力气 进城务工农民工需从根本上改变靠体力吃饭的心理认知
提到农民工,大多数人印象中的他们就是靠体力干活,对于如何维持现实生活状况看的比较重,在他们的意识里,靠力气干活养家,无可厚非。但现如今,随着新生代农民工的迅速壮大和劳动力结构的改变,上了年纪的农民工似乎也坐不住了:是否该学几门过硬的技能,才能在求职大军中凸显自己的亮点。记者采访中发现,有点小技能的民工工作机会一大把,但如何发挥技能优势、如何将眼前利益改为长期打算,是不少农民工需要转变的心态问题。
过半受访民工忽略技能培训
王长发今年38岁,他说自己有点技能,油漆工,活不错,|“这是我第一次参加大型招聘会,以前都是在劳务市场,旺季几乎天天有活。”干了几年,王长发觉得自己该稳定下来了,自己的手艺是在农村干活学的,“多几门手艺很有用,其实我挺想学学焊工,这样一来可以到大的厂子干活,挣钱应该也不少,还稳定。”
记者在采访中了解到,多数农民工在进城务工前没有接受过所谓的技能培训,有些有点手艺的人用他们的话说是“干活攒出来的”,他们出来的唯一目的就是挣钱养家,对于自己的未来职业规划、长远发展几乎没有任何认识。现在招聘企业对于工作经验这一方面的门槛略有降低,但却希望能招到有工作能力和技能过硬的员工,有技能和技能过硬,也是两个概念。
在记者随机采访的几位农民工中,多数人对于技能培训的词汇比较陌生,更不了解政府关于农民工技能培训的政策,或许是根本没有关注过,“我们没有文化,年纪也不小了,就是找份工作养家糊口,至于长远打算,没想的那么远!”一位菏泽来务工的农民工告诉记者。
技能培训可有效提升民工就业空间
淄博市劳动就业办公室副主任王宏伟在接受采访时表示,针对进城务工农民工文化程度、劳动技能现状,为了他们更好就业,淄博市将从技能上提供相对高水平的培训服务。
今年春风行动期间的活动分为送政策、送岗位、送培训、劳动者权益维护等几大块内容,“政府对于农民工技能培训这一块非常重视,去年也连续开展了‘定点培训机构送技能下乡\’活动,学一技之长,提高就业创业能力。充分利用返乡农民工春节前后的闲暇时间,根据农村劳动者实际情况,结合社会需求,组织定点培训机构开展送技能下乡活动。利用3个月的时间,集中开展中短期技能培训等活动。”
人力资源市场负责人告诉记者,培训机会很多,技能也不是不能学,希望广大农民工兄弟能打开眼界,转变认识,找工作就要找份为长远打算的工作,这是技能型农民工最大的优势。招聘会现场,不少中小企业的焊工等技术性工人的月薪最低也在3000元以上,一些企业对于熟练性的技术工人开出了高达7000元的月薪。
分层次、分对象、分渠道进行技能培训
记者调查发现,农村外出务工的劳动力中,多数人具备初中文化,文盲和小学文化的并不多,“通过教育和培训,提高农村劳动力的素质,这是解决农业剩余劳动力、增加就业机会的有效途径。农村劳动力素质的高低,直接关系着就业机会的多少和就业前景的发展。”
有专业人士认为,针对劳动力不同的文化水平,分层次、分对象、分渠道地进行专业技能培训,可以提高农村劳动力在统一的劳动力市场中的竞争能力,能促进农村富余劳动力向非农产业的转移。
在第一季度剩余的多场大型招聘会中,不乏针对农民工进城务工的专场招聘会,人力资源市场提醒广大求职者,找工作关注未来前景,岗前培训、工作环境等要素应在考虑范围内。
(晚报记者赵晓雯)
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