站在建筑之巅 ——山东金城建工摘取“鲁班奖”纪实□本报记者　李可孝　通讯员　张鹏

12月5日,金城建工董事长张家顺(右)和副总经理陈加强在北京参加鲁班奖颁奖盛典。金城建工获奖工程——淄博市中心医院新建病房楼全景淄博市中心医院新病房楼“鲁班奖”工程复查会

“拿不了鲁班奖,

就等于砸了金城建工的牌子”

在淄博建筑界,“金城建工”是一个响当当的名号。

山东金城建工有限公司成立于2001年,具有房屋建筑施工总承包一级资质、钢结构工程专业承包一级资质、装饰装修承包一级资质,机电设备安装、消防设施安装、市政公用施工总承包二级资质、同时具有起重设备安装、机械拆装等资质。

多年来,金城建工始终秉承“诚信经营,质量第一”的经营理念,经过十余年打拼,迅速跻身淄博建筑强企之林。公司先后被表彰为“全国优秀施工企业”“全国建筑业AAA级信用企业”“中国建筑业最具成长性百强企业”；山东省“建筑业企业综合实力50强”“建筑业企业先进集体”“守合同重信用企业”；淄博市“建筑业综合实力总承包20强”“优秀外出施工先进单位”“建筑施工安全生产单位”“培养技能人才先进单位”等荣誉称号。先后荣获了“国优”、“装饰国优”奖项,山东省“泰山杯”、四川省“天府杯”,淄博市“柳泉杯”等省市级质量荣誉数百项。2008年汶川地震期间,金城建工积极参与灾后重建工作,先后承建了北川新县城温泉片区安居房和北川县香泉乡黄江学校综合教学楼工程,并荣获“淄博市对口支援北川灾后恢复重建工作先进集体”。

辉煌可掬,但还不够。

因为,全国建筑行业工程质量的最高荣誉奖——“中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)”一直与金城无缘。怀揣这一终极梦想,金城建工砺兵秣马,蓄势待发。

2009年初,金城建工在各路强手中脱颖而出,一举中标淄博市重点“民生工程”市中心医院新病房楼建设项目。他们敏锐地意识到:冲击“鲁班奖”的机会来了!

该项工程总建筑面积达81848平方米,工程建筑高度为97.60米,分地下两层,地上二十五层,是淄博市规模最大的集医疗、科研、教学为一体的综合性医用建筑项目。

无疑,不久以后,这里将崛起一座新的城市地标。而且,从建筑规模、施工标准、功能定位等各个方面考量,这一项目几乎专为鲁班奖“量身定制”。

“对于金城建工来说,这是天赐良机。如果抓不住,就等于砸了金城建工这块牌子。”张家顺义无返顾,他清楚知道这个项目和这个奖项对公司意味着什么。

获得淄博市中心医院新病房楼的总承建权后,金城建工向业主郑重承诺:誓夺鲁班奖!并将这一目标写进了建设工程施工合同及项目质量策划中。

2009年7月23日,淄博市中心医院新病房楼正式破土动工,金城建工人的“鲁班奖”之梦扬帆启航。

“我们不仅是在建筑一座楼,

更是在雕琢一件艺术品”

“鲁班奖的质量标准就是只有底限,没有上限的标准!”

怀揣这一近于苛刻的“精品”理念,金城建工向着建筑领域的荣誉之巅发起冲击。

“九层之台,起于垒土”。要拿鲁班奖,光凭承诺是不够的,得用智慧和汗水一层一层地“砌”。金城建工专门成立了以总经理贾毅为组长的争创“鲁班奖”工程领导小组,编制了“鲁班奖”工程实施标准。

同时,针对新病房大楼建设工程,公司健全了质量管理体系和质量保证体系,制定了103项高于国家标准的项目标准,并强化过程控制,使每个施工环节和施工质量均处于受控状态。

在施工过程中,他们实施“样板”引路,严格执行样板先行制度,每道工序做出样板,达到预期标准后,方可大面积展开施工。他们对施工全过程进行质量预控,严格执行“三检”制度,保证了工程结构安全和使用功能。同时,他们还根据工程实际施工情况,组织技术人员对工程图纸进行二次深化设计,根据实际进行“微调”,达到图行合一,直接指导现场施工。

尽管如此,在施工过程中,仍然出现了难以预料的施工难点。比如,周边环境复杂,基坑支护难度大；钢筋混凝土灌注桩施工质量控制难度大,大体积混凝土桩承台一次性浇筑裂缝控制难度大；高支架施工难度大；各类幕墙施工质量控制难度大；设备工艺安装复杂等等。一个个难点,成为鲁班奖逐梦之旅上的一道道“坎”。公司领导小组高度重视,迎难而上,与施工人员一道看现场,找方案,定措施,反复研讨,对症下药,制定专项解决方案,最终将难点问题一一化解。

“天下大事必作于细”。

金城建工将精细和严谨贯穿工程施工的全过程。他们认为:“我们要做的是精品工程,既要在整体风格上树立建筑典范,又要在每个细部上都经得起推敲。”

市中心医院新病房楼建设项目,成为金城建工人展示建筑才华和职业智慧的最佳平台。在金城建工人的意念里,他们不是在建筑一座楼,而是在创作一件精美的艺术品。也因此,他们全神贯注,在每一个环节上都精雕细琢。

主楼桩承台钢筋绑扎位置准确,2600立方米的大体积混凝土一次浇筑成型；填充墙抗裂措施有效到位,验收实测合格率达98%,质量符合设计及规范要求；建筑外墙线条明快,整体造型庄重典雅；玻璃及石材幕墙结构牢靠,密封胶饱满,“四性”试验合格；地面砖镶贴牢固,缝道均匀,十字缝清晰；不锈钢踢脚线,不同材料交接部位打胶顺直严密；电气配盒内衬防火棉,确保使用安全可靠……每一个环节,都不容许有一点点瑕疵。

他们对完美与精致的追求,还体现在我们最容易忽略的细节。“即使是小小的门合页,上面螺丝的十字纹也必须保持横平竖直,走向一致。”采访中,技术科的马科长对记者说。

站在中心医院新病房大楼的楼顶,记者看到5000余平米的一级防水屋面平整光滑,屋面女儿墙R角整齐圆顺,蘑菇状的排气孔设计采用卡通造型,匠心独运,赏心悦目,下部支座甚至采用了青花瓷瓶进行装饰。据悉,当时专家现场评审时,对这个没有一点整修痕迹,能一次成型的“艺术品”赞不绝口,称这样的装饰精度“可以超越一线城市的精度”。

在注重外观审美效果的同时,建筑者也不忘将人性化设计、齐全的功能融入其中。高效节能的18部电梯运行平稳,平层准确；电梯前厅通透明净、造型温馨；室内装饰简洁明快,吊顶灯具、烟感器、喷淋头、消防广播等器具成排成线；楼梯间采用双侧扶手,纤瓷板墙面阳角及上口采用不锈钢护角,滴水线做法细腻。同时,他们还针对医院洁净手术部地面阴角,采用圆弧角易清扫设计。针对大理石地面的门扇下部的固定问题,积极与钢质门生产厂家协调,专门定制安装大理石地面防尘弹簧地插销。

凭着对质量的严苛要求和精益求精。该项目先后斩获“山东省优秀工程勘察设计优秀奖”“山东省建筑工程质量泰山杯奖”“淄博市优质结构”“淄博市柳泉杯”,工程质量达到国内领先水平。

值得一提的是,在重视质量管理的同时,金城建工安全管理也毫不放松。公司安全科与项目部安全员成立安全检查小组,随时对施工现场进行检查,及时发现安全隐患、及时处理,将不安全因素降到最低。同时加强对施工人员的安全教育,增强其安全防范措施,杜绝违章作业,全方位注重安全防护,始终绷紧“安全弦”。在整个施工过程中,未发生任何安全事故,被授予“全国最佳安全文明标准化工地”“山东省安全文明示范工地”等称号。

精细出精品。

“真正支撑这座建筑的,

是卓越的团队”

品牌的背后是技术,而技术的背后,无疑是人才。

斩获鲁班奖,让中心医院新病房大楼成为业界关注的焦点。当人们对这一精美绝仑的地标建筑赞赏不已的时候,张家顺却把目光投向了那一个个趴在图纸上,或者奔波于工地中的身影:“真正支撑这座楼的,是公司卓越的团队。”

近年来,金城建工坚持“以发展为主题,以市场为导向、以人才为支撑”的经营战略,吸引广大技术人才进入金城。在做好现有人才培训的基础上,积极引进专业技术人才,加快新技术的开发和运用,提升企业的核心竞争力。

同心方能致远。除优越的物质生活条件外,公司更致力企业文化建设,增强员工对企业的认同感和归属感。“团结、敬业、求实、创新”的企业精神深深根植在每个金城建工人的心中,并转化为助推企业发展的强大正能量。

1997年的那个夏天,当贾毅第一次跨进金城建工的大门时,还只是个20岁的毛头小伙。他在二公司六项目部任项目管理和安全员,认真敬业,初露头角。项目结束后,他又被抽调到三项目部担任项目管理和预算员,工作依然卓有成效,得到同事的赞扬并引起领导的赏识。

2001年,贾毅和另外一名同事被公司选派去哈尔滨工业大学脱产学习。回想起这段经历,贾毅总结了12个字:“重任在肩,倍感珍惜,不辱使命。”两年半的培训结束后,贾毅先后担任金城建工经理助理、二公司经理、总经理助理、副总经理、常务副总经理。2011年,不到34岁的贾毅被任命为金城建工总经理。他说:“在这里,能力得到尊重,才华尽情施展。是金城成就了我。”

在金城,许多年轻才俊在“复制”着贾毅的成长路径。他们心怀感恩,扎根金城,钟情建筑。他们亲手盖起了一座座大楼,人生和事业也在一节节地拔高。

目前,金城建工1200名管理人员中,大专以上学历占90%,有专业职称的技术人员586人。正是一支如此卓越的团队,在新病房大楼项目建设中迸发出强大的执行力和创新力。

工程施工倡导绿色施工,积极推广应用了建筑业十项新技术中的绿色施工技术、地基基础和地下空间工程技术等九大项25个小项。工程采用A级防火玻镁岩保温板,中空双钢化Low-E玻璃,智能化控制的楼宇门、公共区域照明、中央空调、新风机组、热回收空调全热交换器、污水处理、消防联动及气动物流系统,实现了绿色节能建筑的目标。各项工程新技术的开发及推广应用使得该项目先后获得省级QC成果1项,省级工法5项,技术创新2项,被评为“山东省新技术应用示范工程”。

精品工程,汗水筑就。

承建市中心医院新病房大楼工程的是陈加强项目部。这是一支战功赫赫的“精英团队”。他们承建的2010年第二十二届山东省运动会重点项目——淄博市运动员公寓,为金城拿到了第一个“国优”,他们施工的金都花园项目,为金城拿到了第一个“全国AAA级文明工地”。

拿到项目后,陈加强立下军令状:“拿不到鲁班奖,自动请辞。”整个施工期间,陈加强就泡在了工地上,没有了白天黑夜,就连吃饭的时候都在和同事谈论盖楼的事,甚至晚上做梦都是如何设计某个细节。工程建设期间,陈加强的母亲重病,但他离不开工地,只好把老母亲托付给妻子和姐姐照顾,直至母亲去世也没能见上最后一面。

在陈加强的带动下,项目部的每个员工都跟上紧了发条的陀螺,可着劲儿地转。施工队长王开鹏一直坚守在工程一线,因工作压力大和长期通电话,出现严重耳鸣,但他拒绝住院治疗:“就算耳朵聋了,也要把楼盖起来。”

2012年8月15日,淄博市中心医院新建病房楼工程正式竣工。

2013年12月5日,金城人梦圆北京,把鲁班奖杯高高举过头顶。

陈加强对记者说:“拿这个鲁班奖,真是太不容易了。我们用行动证明:我们是最棒的!”

“以鲁班奖为起点,

我们再出发”

古人云:“上下同欲者,胜。”

通过全员的共同努力,淄博市中心医院新病房楼工程,经山东省建筑业协会推荐和中国建筑业协会初审、现场复查、评审等环节,最终,在来自全国建筑行业的21位评委专家的审议中,淄博市中心医院新病房楼工程全票通过,以山东省排名第一的优异成绩摘取桂冠!

金城建工人实践了自己的诺言。

但是,金城建工人并没有在荣誉的光环中迷失。公司管理层清醒地意识到,拿到“鲁班奖”,仅仅意味着一次新的开始。从当前建筑业整体发展态势看,“高投入、高能耗、低效率、低利润”的传统产业模式并没有发生根本性变化,企业面临劳动力成本上升、原材料价格上涨、融资难度加大等问题与压级压价、最低价中标、垫资施工、拖欠工程款等行业“顽疾”交织的局面,建筑板块的发展面临严峻挑战。在这个机遇与风险并存的时代,金城建工还有很长的路要走。

张家顺说:“我们站在了建筑之巅。这里是最高峰,但不是我们的终点。我们要做的是走下这个山峰,再攀向下一座更高的山峰。”

对此,金城人有充足的底气。

潍坊市渤景湾小区是山东省特批的安居工程,在业内影响巨大。作为“外地户”,金城建工击败众多当地强企,一举中标。工程建设期间,公司严格管理,精心施工,成为示范工地,并代表潍坊市潍城区分别迎接了省住建厅安居房工程检查和工会劳动竞赛组的参观,在反馈会上作为典型表扬,综合评定在潍坊市排名第一。施工现场,一次性通过省文明工地的验收,并被潍坊市重点推荐为山东省优质结构工程。

不畏强手,唯旗是夺,这就是“金牌建工”的实力和气魄。

2013年以来,金城建工承接项目40余项,呈现良好态势。其中十万平米以上的有张店东升曦园、潍坊湖光山舍等四处,五万平米以上的有宏城金都、汇美·春江花月苑等十几处。潍坊分公司的正式成立,外地市场开发实现了开门红,除了正在施工的渤景湾、月河楼和有“高密第一高楼”之称的东方明珠等项目外,又刚刚承接了青州泰华城、峡山中央华府、潍坊滨海新区等近百万平方米项目。

面向未来,金城建工人已规划出清晰的发展“路线图”。一是继续坚持稳中求进的思路,在进一步拓展本地优势市场的同时,大力开拓省外建筑市场。二是充分发挥房产开发、建筑施工、市政等资质配套的优势,推动资本运作,创新商业模式。三是进一步增强发展魄力,实现建工特级、市政总承包一级资质升级,持续加强品牌建设,依靠品牌优势带动企业进行转型升级。

看东方晨光曦微,瞻前路任重道远。

张家顺说:“以鲁班奖为起点,向着双百梦想,金城人再出发。”

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