索镇:把纪律和规矩挺在前面 □通讯员 田玉娟
桓台县索镇党委高度重视基层干部监督管理,坚持关口前移,践行“四种形态”,加强制度建设发挥刚性约束作用,强化监督执纪问责,严查群众身边的违纪问题,不断出实招求实效,全面落实主体责任和监督责任,推动全镇党风廉政建设扎实开展。
一是强化廉政教育,筑牢思想底线。镇党委专门编印了《基层干部违纪违规通报典型案例》印发给副科级以上领导干部和45个村支部书记,进行警示教育,不断强化基层干部的纪律规矩意识。注重加强对干部的日常监督管理提醒,及时发现苗头问题避免干部出现违纪问题,积极践行“四种形态”,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,今年镇党委共组织开展两次廉政教育活动,组织全体机关干部、各村支部书记、村主任到王渔洋纪念馆、唐山检察室参观廉政教育基地,邀请桓台县检察院领导以案释法,讲解预防农村干部职务犯罪问题,通过抓廉政教育从思想上筑牢农村干部思想底线,杜绝各类违纪问题的发生。召开全体机关干部、村两委成员会议,学习《桓台县村干部问责暂行办法》,组织进行德廉知识测试。
二是加强制度建设,强化纪律规矩意识。镇党委坚持用制度规范约束干部的行为,要求镇村干部必须严格遵守廉政建设各项规定和村级规范化管理、“四步决策法”、村权运行内控规范、农村“三务”公开、中央八项规定、个人重大事项报告等规章制度。今年共有12名镇村干部上报个人重大事项,镇党委纪委全部及时开展廉政约谈。为杜绝违规操办升学宴问题,镇党委书记分别与4名干部进行约谈,要求遵守“五项纪律”。每逢重要时间节点,镇党委都提前下发正风肃纪通知并安排镇纪委在节日期间进行正风肃纪监督检查。镇纪委加强对农村支部书记的廉政约谈,今年以来镇纪委重点约谈农村支部书记、村主任38名,通过约谈强化农村干部廉洁自律意识,提高村级管理制度化、规范化水平,从源头上减少腐败问题的发生。目前全镇镇村干部报告个人重大事项、正风肃纪检查、廉政约谈已经形成常态化。在农村财务管理上镇党委要求各村必须落实零招待制度,坚决杜绝坐收坐支、虚报冒领资金,全面加强村级“三资”监管,扎实开展村级清产核资工作,及时收缴村级旧村改造等账目。按要求开展公款私存整治工作已全部整改到位。全面加强村级公车管理,镇党委政府专门下发村级公车管理通知,要求各村上报村级车辆详细情况,建立使用管理台账,坚决杜绝村级公车私用问题。
三是严格监督执纪问责,严查违纪问题。索镇党委坚持将开展整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为党风廉政建设工作的重中之重,切实加强领导,强化措施,坚持问题导向,违纪必究、执纪必严,严查发生在群众身边的不正之风和腐败问题,充分发挥好查办案件的震慑作用。
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