改革驱动 内涵发展 在新起点上推进高青教育再创辉煌
新春伊始,高青县教育局全县教育系统开展了“建设‘五个高青\’我们怎么干”大讨论教育学习活动,认真贯彻全县两会和全县干事创业暨加快推进“五个高青”建设工作动员大会精神,进一步加强教育系统干部思想和作风建设,鼓舞士气,敬业担当,在新起点上全力推动高青教育跨越发展、走在前列。
一、以推进教育改革创新为抓手,全面提高教育教学质量
县教育局把提高教育质量作为头等大事来抓,以质量赢得群众对教育的满意和认可。一是加强教学常规管理,创新管理体制,提高精细化水平。进一步完善常规操作规范,加强过程性管理,积极探索新形势下教学质量评价办法,开展初中、小学期中、期末素质教育成果摸底测评活动。二是深化课堂教学改革,全面提高教学质量。进一步加强生本理论学习,转变观念,把深化课堂教学改革与创新作为提高教学质量的关键,紧紧抓住不放。三是推进教育信息化工作。加强智慧校园建设,系统构建完成区域内学段衔接、目标明确、内容丰富、特色鲜明、动态完善的家庭教育课程体系。丰富网上家长学校、微信公众号、虚拟社区资源,实现在线家庭教育和家长在线交流学习,全面推进家庭教育工作信息化。制定并推行“学科教学工具包”,大胆探索学生日学习时间总量控制、课外“零作业”的教学管理模式,切实减轻学生课业负担。
二、以群众满意为出发点,加快推进教育重点项目建设
为民之本,在于做事；做事之基,在于务实。2017年,县教育局将抓好职业中专、山师大高青实验学校、千乘湖小学等教育重点项目建设,加快完成解决“大班额”和“全面改薄”任务,项目总投资2.6亿。实行一个项目一套班子,具体事务责任到人,倒排工期,进度周报,确保工程质量和进度,确保全面完成任务。
三、以教育队伍建设为主线,强化师德教风提升队伍素质
教育大计,教师为先。优质的教师队伍是实施素质教育的前提和保障,我们将通过三个方面的具体工作,整体提升全县教师队伍水平:一是强化师德建设。开展师爱进万家活动,落实好学生评教、家长评教活动,深入开展教师职业道德教育,细化师德考核相关要求,把师德考核作为教师评先树优、职务聘任的重要依据,实行师德一票否决制。二是统筹全县优质教育资源,完善城乡教师交流制度,增强农村学校师资力量,巩固放大全国义务教育均衡发展县创建成果。实施教师全员培训,推进县管校聘改革试点,实施“校长职级制”改革,促进教育内涵发展。三是实施名校名师建设工程,积极探索中外联合办学的新路子,争创在全县、全市乃至全省知名的学校。进一步健全名师培养管理方案,加强名师的培养选拔力度,壮大名师队伍,探索形成与名师相匹配的分配机制,全面提高教师队伍素质。
四、以创建平安和谐校园为目标,办人民群众满意的教育
2017年县教育局将出台有力举措,全力打造平安校园、和谐校园。一是进一步加强学校安全管理。做好学校安全教育和培训工作,全面落实覆盖所有校园安全工作环节的责任体系,完善校园、校舍、校车安全长效机制。进一步加强校园人防、物防、技防和校园周边综合治理。严格落实接送学生车辆“十定”、“两统一”、“两合格”的运营管理办法,建设人民群众满意的安全学校。二是切实提高学校后勤服务水平,打造学生、家长放心的食堂、超市。落实学生公寓管理制度,营造温馨和谐安全的宿舍环境。三是加强机关作风和干部队伍建设。加强机关干部教育管理,增强干部担当意识,努力建设学习型、创新型、服务型机关。打造“能干事、会干事、干成事”的高素质的教育管理团队。
改革是发展的第一动力。今年是我县改革和发展的关键时期,也是高青教育实现新跨越的战略机遇期。县教育局将在县委、县政府的正确领导下,深化教育改革与创新,走内涵强教之路,进一步推动教育从初步均衡走向优质均衡,从学有所教走向学有优教,从优先发展走向示范发展,开创全县教育事业科学发展的新局面,满足群众不断增长的优质教育需求,办好让人民满意的高青教育,为加快建设生态高青、产业高青、智慧高青、活力高青、幸福高青做出新的、更大的贡献!(作者为高青县教育局党委书记、局长)
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