建功立业,她们是全市女职工的典范 市总工会确定表彰10名“淄博市十佳女职工建功立业标兵”
晚报讯(记者高金霞通讯员姚锋高歌)建功立业,巾帼不让须眉。今年的“三八节”即将来临,市总工会将表彰十名“淄博市十佳女职工建功立业标兵”。她们在各行各业奉献着,努力着,在经济社会发展中发挥着“半边天”的作用。
去年以来,市总工会围绕打破企业发展瓶颈、提升企业核心竞争力和技术创新力,组织动员全市女职工深入开展以岗位练兵、技术比武、技术革新、合理化建议为主要内容的百万职工“大家赛、大练兵、大创新”活动,激励女职工立足本职岗位积极参与以“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)为重点的经济技术创新创造活动,为促进企业健康稳定发展注入了新的活力。突出女职工特点和工作优势,积极发挥区域工会和行业工会优势,推动劳动竞赛向女职工比较集中的工业园区、非公企业、新兴企业和现代服务业拓展,充分发挥了女职工在经济社会发展中的“半边天”作用,去年共有22.6万女职工参加各种形式的劳动竞赛,提出合理化建议5.8万件,采纳实施2.1万件,节创经济价值2812万元。今年被评为“淄博市十佳女职工建功立业标兵”的她们,在各自的岗位上做出了怎样的成绩?记者带您走近这些标兵,了解她们的故事。
鲁新梅:为军休干部服好务
耿香兰:手机24小时接受咨询
49岁的鲁新梅是张店区军队离休退休干部休养所所长。自2013年11月进入张店区军休所工作以来,她忠于职守,尽职尽责,团结带领全体干部职工竭诚为军休干部服务,不折不扣地落实好军休干部的“两个待遇”,让安置在张店军休所的军休人员幸福养老、安享晚年。推行和完善“春节”、“建军节”、“重阳节”等重大节日走访慰问军休干部制度和日常包户走访制度。加强文体活动基础设施建设,维修、更新了军休干部活动场所内的文体活动器材,确保军休干部能够安全、愉悦地进行文体活动。还举办了春、秋两季军休干部趣味运动会,使军休干部充分享受温暖和关怀。
51岁的耿香兰就职于高青县公安局,她从警30多年来矢志不渝地实践立警为公、执法为民的为警誓言,忠实地履行人民警察的神圣职责。自从事出入境管理工作以来,面对新的工作业务,更加彰显了她那股不服输的韧劲。她利用业余时间,刻苦钻研网络知识,建立网络平台,利用互联网“全时通”、“无极限”的特点,实现三个“开通”,全面拓宽服务范围。2014年共受理各类出国(境)申请2378人次,在全市公安机关群众满意度测评中连续三个季度群众满意率为100%,名列全市第一。为方便群众咨询,她将手机号码公布为24小时公开咨询电话。把“出入有境,服务无境”的服务理念体现在每个细微之处,用细节的完善彰显真诚的服务态度。
张鹏:职工是最大的牵挂
张雪玲:全院职工冷暖挂心间
33岁的张鹏是山东金城建设有限公司的办公室主任。她热爱工会工作,重视工会建设,时时处处为职工利益着想,为企业发展着想,注意听取职工反映的问题,并及时解决。她关注劳动关系和谐,维护职工权益,先后制定修改了十几项基础性的工作制度,使一线职工的工资增长幅度保持在同行业前列。她牵挂职工健康,对“安康杯”安全生产竞赛活动常抓不懈,在她的努力下,企业在快速发展的同时,各项内部管理水平也在不断提升。2014年,公司先后获得国家级、省级、市级、区级荣誉123项,张鹏本人也收获了很多荣誉和嘉奖。
51岁的张雪玲在淄博市中西医结合医院工作。她爱岗敬业,尽职尽责,关心困难职工家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。元旦、春节期间,与院领导一同慰问困难职工。为生病住院的职工进行医疗补助,截至目前已为150余名职工进行医疗补助,约10万余元。积极争取全总、省总、市红十字会的援助资金,在2013年度元旦、春节等期间走访慰问了因患病等原因导致家庭经济困难职工10余人。为全院1000多名在职及退休职工进行健康查体,并及时安排查体后发现慢性病及肿瘤疾病的职工都及时进行了住院或手术治疗,做到早发现、早治疗、早预防。
尚淑芸:做职工的贴心娘家人
张立艳:不让须眉的业务骨干
50岁的尚淑芸是山东鲁王建工有限责任公司综治办主任、工会副主席、党总支委员。她在工作方面认真务实,各项工作考虑全面细致,开展得有声有色。担任企业工会副主席以来,她深入基层调查研究,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,以工会自身建设为关键,主持建立了企业的职工书屋、工作室、文体活动室、心理咨询室等设施,全心全意为职工服务；积极组织职工文体活动,在职工中开展爱岗敬业竞赛活动,调动职工劳动热情；积极协调公司拨出专项资金对困难职工进行补助,推动“金秋助学”；督查劳动保护品发放、健康查体,改善工地住宿、生活环境。
35岁的张立艳是山东新华制药股份有限公司机械动力部计量主管。她组织生产车间完成31个关键测量过程的识别,为生产出合格的产品打好基础。利用现有标准装置开发并改进了温度和温湿度记录模块的校准方法,每年可为公司节约外送检费用2万元。与班组维护人员一起,对公司60余台液相色谱仪容易出故障的光路部分自己动手维护维修,延长光路的使用寿命。2014年共完成21个技术及管理性文件和7个原始记录的修订换版,同时按照GMP要求完成108个原始记录样本及台账的整理。组织完成ISO10012测量管理体系的管理评审、内审和监督审核工作,对内审和外审中发现的问题进行了整改和追踪验证,确保公司体系的持续改进。
郭娟:一丝不苟做统计
39岁的郭娟是高青县田镇街道办事处统计所所长。为确保统计数据来源的准确性,她深入企业实地查看企业实情,了解企业发展情况,全面、系统、准确、及时地完成了各项专业的定期报送任务。她有条不紊地完成了城乡住户一体化调查工作,并在年初的验收中列全县之首。
2013年10月,第三次全国经济普查中,郭娟积极投入到普查工作中,带领39名普查员认真工作。为确保上传数据的准确性,她对38台PDA中1000多家单位、3000多家个体户的指标数据逐项审核,保证了普查工作保质保量的完成。在她的带领下,田镇街道共普查单位1052个,个体工商户3318个,圆满完成了普查任务。
何翠霞:矿山职工的“铁算盘”
44岁的何翠霞是山东金岭矿业物业管理部的劳资员。她工作中非常认真,能准确及时完成全部200余名职工的工资奖金核算及发放工作,准确无误、快速及时做好全矿1800余户生活水、电、暖的微机转扣工作,编排打印相关资料几十万余字,为物管部的管理规范化打下坚实的基础。她一直热心妇女工作,并以身作则,在女职工中树立了“看得见,摸得着”的榜样,在读书会的读书交流中,积极撰写读书体会,提高了素养,滋润了心灵,连续多年被矿工会评为“工会积极分子”、“十佳女职工”。在生活中,尽力担当起为人女、为人媳、为人妻、为人母的多重责任,“家和万事兴”一直是她的持家的理念,被评为金岭铁矿第三届“孝老爱亲道德模范”。
孙月飞:教学一线辛勤耕耘
周华:车间公认的“多面手”
孙月飞,淄博一中高级教师,博山区政协委员,“民进”淄博市博山区委教育支部书记。1988年参加工作,已在教育岗位奋战了26个春秋。多年来,她一直辛勤耕耘在教育教学一线,取得了优异的成绩。为博山区的社会进步和发展,多方奔走,深入调研,献计献策,《关于非物质文化遗产进课堂的建议》等提案均被政府采纳并落实。她还热心为社会服务,无私奉献自己的爱心,向学校高2014级16班学生王某某同学每月提供生活资助。自2012年以来,参加淄博市第一医院的“爱心使者”志愿者服务团队,定期为医院患者提供义务导医和健康咨询服务。2013年她编写完成《博山历史文化遗产》一书,计13万字,是博山文化较为完整的汇总。
49岁的周华是山东硅苑新材料科技股份有限公司所属的硅元新型材料有限责任公司工业陶瓷研发部施釉烤花组长。她所在的岗位,工序复杂,工种交叉,不管是在施釉工序,还是在画纸贴介工序,都能看到她忙碌的身影。面对不同的工序,面对不同的工作环境,面对任何棘手的工作,她都能快速适应并熟练“上手”,是车间公认的“多面手”。有些工作过去没做过,难度也较大,她能认真钻研,虚心向科研和技术人员请教,还利用业余时间查找资料,反复试验,摸索出一套行之有效的好办法。班组使用的工具、设备等出现故障时,她会主动修旧利废,为车间和班组节约成本。作为一名师傅,她真诚发挥了老员工“传、帮、带”的优秀品质,对刚刚进入单位的年轻员工,她会毫不吝啬地传授技艺,手把手地辅导新员工的操作,使他们在技术上有较快的提高。
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