张掖市建立选派乡镇少数民族干部挂职锻炼长效机制

本报讯为进一步加大基层少数民族干部培养力度，支持少数民族地区经济社会发展，张掖市建立选派乡镇少数民族干部挂职锻炼长效机制，每年从肃南县8个乡镇和甘州区平山湖蒙古族乡选派部分少数民族干部到市直机关、重点企业、重点工程挂职锻炼，首批选派到市直机关挂职锻炼的9名乡镇少数民族干部近日已到岗工作。

张掖市结合民族县乡实际，注重选派思想政治素质好、有培养前途和发展潜力的优秀少数民族年轻干部进行挂职锻炼，为领导班子长远建设储备人才。严格按照乡镇党委择优推荐、县区委组织部审核把关、市委组织部研究审定的程序确定选派人选，确保挂职干部质量。根据选派干部的专业特长和工作经历，有意识地安排他们到市委办公室、市政府办公室等综合部门，以及承担改革发展稳定任务相对较重的发改、财政、环保、旅游、体育、民族宗教等部门挂职工作。明确要求接收单位要敢于给挂职干部交任务、压担子，认真做好帮带工作，确保乡镇少数民族干部真正得到锻炼提高。建立选派挂职干部联动培养机制，明确派出单位、接收单位及组织部门的责任，形成齐抓共管的工作合力。认真落实《张掖市挂职干部管理暂行办法》，健全完善请销假、谈心谈话、考评考核等制度，加强跟踪管理，同时要求挂职干部坚决克服“镀金”“做客”思想，虚心学习、真挂实干，确保挂有所学、挂有所获。  （市委组织部）

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