民乐多点发力整顿软弱涣散党组织
民乐讯2018年,民乐县从找目标抓整改到强保障建机制,常态化推进软弱涣散基层党组织整顿转化工作。
从“财务管理、信访矛盾纠纷、党组织服务意识”等10个方面着手,通过基层党组织自评、乡镇党委点评、驻村队员帮评、党员群众评议等形式,按照农村10%、其他领域5%左右的比例,每年倒排确定20个左右的软弱涣散基层党组织。按照“一名县级领导联系,一个责任单位帮扶,一套整改方案推进”的“三个一”工作机制,层层建立工作台账,确保整顿工作目标清、底数明、责任到人。县委组织部全员下沉对整顿转化工作跟踪督导,对工作力度小、进展慢、效果差的9名党务干部进行通报追责,层层压实工作责任。聚焦建强基本队伍、丰富基本活动、建好基本阵地、落实基本制度、强化基本保障“五个基本”持续发力,目前村组干部报酬分别提高到2.4万元、0.72万元,村级办公经费达4.1万元,并对任职10年以上离职村干部给予生活补助。2018年,新改扩建村(社区)活动场所88个,扶持55个村破零起步发展集体经济。围绕全县“一轴四区”“一带四路”乡村振兴区域布局设立产业型党组织10个,开展党支部“战斗堡垒指数”和党员“先锋指数”争创活动,为2000户农村党员示范户制挂“共产党员户”标识牌。对完成整顿的党组织建立半年“观察期”制度,动态监控、实时跟踪;对于重新出现的苗头性问题,及时发现、及时化解,防止反弹“回潮”。(吕锋)
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