民乐“综治进民企”活动见成效
民乐讯近日，民乐县下发《综治进民企工作实施方案》，以达到“五有”、抓好“五进”为重要内容，在民营企业中积极开展综治工作，力争实现“五个明显下降”，为企业发展营造良好的治安和投资环境。
“五有”即有组织领导、工作场所、专职人员、综治组织、综治工作制度。“五进”即法制教育进民企。督促企业聘请律师或法律工作者担任企业法律顾问，提供法律服务，开展法制培训，疏导化解涉法矛盾纠纷。矛盾化解进民企。落实企业专兼职综治工作人员，定期排查企业内部及与周边的矛盾纠纷，通过工会、民间调解组织参与调处和司法途径依法解决问题，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态。治安防控进民企。健全企业值班巡逻等群防群治组织，完善综治工作机制和制度，强化技防建设，提高防范能力。预防犯罪进民企。健全以防范刑事治安案件为重点的治安防控机制，加强对外来务工人员安全和法制教育，提高职工综合素质。平安创建进民企。通过开展“平安车间”、“平安厂矿”等创建活动，建立健全防火、防爆、防工伤等安全生产制度，严防发生安全生产事故。力争实现刑治案件、矛盾纠纷、群体性上访、安全事故、违法犯罪人员明显下降。（刘多禄）
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