高台创先争优促发展 创先争优科学发展
[摘要]创先争优科学发展
春耕时节，高台县各级组织和干部到帮扶村委会，与村干部座谈交流，了解生产情况，共谋新一年发展大计，党员干部给联系帮扶的贫困户送去化肥、地膜等农用物资，掀起了又一轮干群合力促发展的热潮。该县把开展创先争优活动作为激发党员干部活力促进发展的重要内容来抓，突出党员这一主体，着眼推动发展这一目的，创新载体，分类施策，集聚合力，促进了全县各项事业又好又快发展。
抓住关键激活力
该县把激发组织和党员活力作为首要任务，从承诺和践诺两个环节着手开展工作。承诺环节上，紧紧围绕单位工作实际和党员个人岗位特点，在走访调研、征求意见的基础上确定承诺事项，严把科学定诺、年初提诺、组织审诺、公开亮诺、督促履诺、年终评诺六个环节，要求基层党组织向上级党组织和群众承诺、党员向所在党组织和群众承诺，全县412个基层党组织和8350名党员作出承诺事项2.61万个。践诺环节上，综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一月一促、一季一查，并加大督查考核力度，对承诺落实情况定期进行督促，保证公开承诺落到实处。去年，全年县级领导共开展点评312次，各级领导点评党组织1670次，点评党员34600人次，开展群众评议824场次，发放满意度测评表3.6万多份，群众满意度在98%以上。
在农村，组织开展“两区五户”创建活动，建立党员责任区1562个、党群共富产业区185个，评选勤劳致富标兵户、学用科技先进户、服务群众模范户、遵纪守法示范户、新风正气传播户3700多户。在社区，组织开展“三认五结对”活动，272名社区党员认领先锋岗位32个，划分党员责任区42个，结成各类帮扶对子362对。在企业，组织开展“双培三优先”活动，已有20名党员培养成技术骨干，8名党员走上企业中层领导岗位，11名技术骨干培养成党员，37名党员赴外参加培训。在机关和群团组织，开展“四比一争”和“两号一岗”活动，培养业务骨干1980人，评选岗位能手952人。在窗口单位和服务行业，开展亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风为主的活动，各服务窗口累计办理行政许可和公共服务事项8210件，受理办件咨询3802人次，按期办结率达98%。
破解难题促发展
把解难题促发展作为活动最终目的，按照围绕民情选难题、立足民事定难题、结合民需理难题、体察民意亮难题、服务民生解难题的步骤，查找出新农村建设、项目建设、基础设施建设、生态文明建设和民生保障等方面的难题178件，各乡镇、部门共确定待破解难题139件，县上还把实行新型养老、医疗卫生、水利建设等3个问题，确定为全县急需破解的难题。围绕确定的难题，全县先后投入资金6亿多元，办成惠民实事44件，解难题活动取得了实实在在的效果。解难题活动的深入开展，有力推动了全县经济社会的快速发展。2011年，全县一产、二产、工业及规模以上工业增加值、地方一般预算收入增速位列全市第一位；生产总值、三产、固定资产投资、社会消费品零售额、城镇居民可支配收入和农民人均纯收入增速位列全市第二位，各项主要经济指标在全市的位次明显前移。
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