智造擎领高精尖 腾龙精线不锈钢智能制造产业园项目建设纪实
腾龙不锈钢生产车间内景。(记者 王飞龙 摄)
本报记者 王兆虎
盛夏时节,记者来到山东腾达不锈钢制品有限公司,一排排新建的厂房内机器轰鸣,工人们正在忙碌。在车间一角的展柜里摆放着公司生产的部分产品,其中引人注目的是笔尖钢新材料。据介绍,这家公司打破了发达国家的技术封锁,让年产380亿支规模的中国圆珠笔安上了中国笔头,腾龙精线集团旗下的贝发制笔公司研发制造的高端笔被选为党的十八大、十九大选举专用笔及G20杭州峰会、厦门金砖五国元首峰会和上合组织青岛峰会元首用笔。
山东腾达紧固科技股份有限公司和山东腾达不锈钢制品有限公司作为山东基地,归属于腾龙精线集团,该集团是中国民营企业制造业500强,专业从事高合金新材料的研发、深加工制造和销售,连续10年国际市场占有率35%,居全球第一。腾龙精线集团山东基地去年完成销售总额约20亿元,出口创汇1亿美元,实现利税2亿元,同比分别增长28%、31.5%和30%。实现了从小到大、从弱到强、从量到质、从山东走向世界的转变,主营业务收入增长了50倍、产量翻了66倍,拥有各类专利50多项,通过了美国欧盟等6项国内外产品认证,产品品种发展到1000多个、广泛应用于核电站工程建设,高铁动车、通讯行业、高端机械装备、军工武器装备、飞机和卫星等众多领域。
2018年3月,腾龙精线山东基地迈出了“创百亿产值、建百年企业”的关键一步,开启了集团在山东发展的“第三次创业”。他们将在滕州市注册设立外商独资企业——山东腾龙精线集团股份有限公司,将包括集团数据信息中心、财务和资本中心、销售中心、智造研发中心及王一德院士工作站等不锈钢智能制造最核心的部门搬至滕州,并引进不锈钢深加工上下游相关企业,届时,滕州将成为全球最大的特种用途不锈钢丝新材料研发智造深加工基地。
投资40亿元的腾龙精线不锈钢智能制造产业园建设项目,总体规划558亩,总投资40亿元,一期248亩,计容面积达20万平方米的一期项目于2018年5月21日开始施工建设,拟建以院士工作站、研发中心、三个智能化生产车间和配套生活公寓等的智慧产业园,达到年产7.2万吨不锈钢紧固件和1.2万吨特种合金材料紧固件的生产能力。2019年6月初已投入生产,比原计划整整提前了一年,速度之快,令所有人意想不到,创造了枣庄速度。
腾龙精线集团董事长办公室主任、山东腾达紧固科技股份有限公司董事长助理戚寅告诉记者,如此规模的机电工业项目从立项到投产,比当年的深圳速度快一倍,这与滕州市多年来坚守“营商环境就是生产力”的理念密不可分,项目从土地审批到开工建设,只用2个月的时间,比改革开放前沿的宁波市的审批还要快4个月时间。
审批、建设的提速,为企业发展奠定了基础。腾龙精线集团加快运作,启动了项目二期建设。计划建筑面积21万平方米,主要从事特种用途不锈钢精线精丝生产,同时引进相关产业链上下游企业,打造集研发、生产、采购、销售于一体的国际一流不锈钢产业园。
戚寅告诉记者,集团在滕州的发展并非偶然,当时腾龙精线集团一直为原滕州标准件总厂供应原材料,后来该厂因为资金短缺,货款无法偿还。在滕州市委、市政府的协调帮助下,集团于2003年收购重组了濒临破产的滕州标准件总厂,设立了外商独资企业山东腾达不锈钢制品有限公司。2015年12月,又新设立了规范化的山东腾达紧固科技股份有限公司并准备在主板上市。
目前,山东腾达不锈钢制品有限公司主打产品特种不锈钢焊丝,大量为世界500强美国ITW集团供货(ITW集团是美国埃隆·马斯克(Elon Musk)太空探索技术公司(SpaceX)可回收火箭不锈钢火箭壳体制造的焊接材料供应商)山东腾达紧固科技股份有限公司主打产品核电专用特种高合金不锈钢紧固件,耐高温、耐强腐蚀、耐高辐射,专供中核、中广核投资建设的福建宁德核电站及华龙一号站项目。除此之外,产品还广泛应用于军工、高铁、机场、航空、通讯、石化、文化、医疗等众多领域, (下转第二版)
(上接第一版)如南京国际机场、港珠澳大桥项目、中车轨道交通、中石油、中海油海上钻井平台及占全球市场70%的医疗器械用不锈钢丝新材。今年1月,山东腾达紧固科技股份有限公司被评为山东省制造业“单项冠军”。
腾龙精线集团深知,企业发展靠科技,科技创新靠人才。目前,集团建有王一德院士工作站和高合金不锈钢丝新材料研发中心,由国家科技进步特等奖获得者、中国工程院院士王一德及北京科技大学教授唐狄领衔,拥有博士、博士后等高端创新人才60余名,高级管理干部300人,专家级专业技术人员400人,引进海内外优秀技术专家100人。研发设计的笔尖钢冶炼技术参数和工艺等填补国内空白技术数十项,成功申报发明专利50余项,通过了美欧等西方发达国家10余项体系和产品认证。
腾龙精线集团在开发不锈钢产品的同时,研发团队还研制了环保节能的自动化冷成型装置,目前,拥有国际先进水平的多工位冷镦设备和机加工设备600余台套。近百位软件开发工程师自主开发建设了物联网门户平台及大数据分析系统软件,首批通过国家两化融合贯标评定,实现了产、供、销和智能制造自动控制,推动了企业管理向精细化、信息化、智能化跨越。
他们始终把人才视为企业的第一资源,建立公平、竞争、激励、高效的用人机制,提供优厚的薪酬福利待遇,并成立了腾达培训学院,对每位员工进行培训,最大限度地发挥人力资源的潜能。
2015年,山东腾达紧固科技股份有限公司和中广核集团中广核工程公司签订了大额的特种用途不锈钢及特种钢紧固件生产合同并签订了中广核的合格供应商协议,被认定为中广核集团的合格供应商。联合中广核集团专家对全体员工进行了为期一年的强化培训,建立了各项指标都是最高标准的闭环管理体系,严格按中广核的最高标准加工生产,圆满完成供货订单后,持续性地每年继续承接着中广核工程公司的大额订单。
记者在车间看到正在检查机器的刘亮,他告诉记者,毕业后他到潍坊一个纺织厂工作了两年,得知老家滕州经济发展快,环境好,在2010年6月应聘到公司,现在从事螺栓成型工作,按计件每月收入6000多元。
陈端富是原滕州标准件总厂老职工,总厂重组后,他成为技术骨干,现在是制造一部生产负责人。他告诉记者,制造一部的员工平均月工资达到6000余元。现在原总厂的职工占现有员工的90%以上。
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