加强正向激励 营造良好氛围滕州市开展“激励干部担当作为”行动
本报讯（记者李卉）为贯彻落实中央、省市委激励干部担当作为有关精神，日前，滕州市深入开展“激励干部担当作为”行动，进一步加强正向激励，给予干部容错纠错、澄清保护，引导干部担当作为、敢闯敢试、敢为人先，在滕州市营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围。
在工作中，滕州市完善正向激励、容错纠错、澄清保护等机制，用制度为干部敢闯敢试、敢为人先保驾护航。强化正向激励，坚持政治上关注、生活上关心、精神上鼓舞、经济上奖励、能力上提升，及时给予激励。改进完善综合考核物质奖励办法，强化考核结果运用，进一步激励干部干事创业。提高基层干部政治待遇、工作待遇，探索建立奖优罚劣机制。强化容错纠错，严格执行《枣庄市干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》，对符合容错情形的，科学界错、大胆容错、及时纠错，为敢闯敢干、敢想敢试的干部解除后顾之忧。强化澄清保护，严格落实《关于预防和查处诬告陷害类信访举报暂行办法》，严肃查处诬告陷害行为，对受到诬告陷害的干部及时澄清正名。
为大力营造凝心聚力、干事创业浓厚氛围，滕州市有关部门将“激励干部担当作为”行动摆上重要议事日程，加强组织领导，与业务工作同部署、同研究、同落实。责任单位牢固树立“一盘棋”思想，形成整体合力，按照行动时间节点、方法步骤、工作要求，抓好各项任务落实；牵头单位严格按照任务分工，主动担责，将各项举措落细落小，同时督促指导有关部门单位抓好任务落实。
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