□峄城交警构建违法违纪防范机制
今年以来，枣庄市公安局峄城分局交警大队以制约和监督权力为核心，探索建立一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
建立了述廉工作制度，由办公室组织，全体民警每月集中开展一次述廉会，查摆问题，开展批评与自我批评，互相监督，建立了民警个人廉政档案；建立了监督举报制度，畅通群众信访渠道，认真查办群众信访中反映的各类问题，延伸监督触角，所有执勤执法、窗口服务岗位，一律粘贴警风警纪监督举报电话。针对执法监督员和群众举报的线索、问题，特别是实名举报，保证件件查证到位，件件严肃处理；建立警务公开制度，重点抓好与群众切身利益相关的车辆驾驶人管理、交通事故处理、交通秩序管理、违法行为处罚等窗口和部门的警务公开工作，多形式、多渠道公开办事流程、收费标准、办理时限、法律政策依据、违法违纪举报投诉电话等，将简单的“墙上公开”，向建立统一的网上公开平台延伸，确保权力在阳光下运行，最大限度压缩了民警违法违纪空间。【许慎法】
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