为农民 就业“牵线搭桥”

日前，台儿庄区张山子镇侯塘村村民侯敬芳，通过市人社局挂职干部尚文宇的“牵线搭桥”，在本村自办的一家小型打火机厂找到了一份零件装配工的工作。“俺原来一直在家呆着，没上过几年学，也没什么技术，多亏了尚书记给俺‘送\’技术，俺才能到这个厂上班。”如今侯敬芳一个月能挣1000多块钱，这让她乐上眉梢。

据统计，2013年枣庄市共派出512名挂职干部，让他们充当农民兄弟就业和创业的“红娘”。日前，记者从市人力资源服务中心获悉，送技术下乡只是市人社局着力搭建再就业服务平台的举措之一。

为了让农民兄弟更好地就业，更成功地创业，“挂职干部”们采取转移就业、自主创业、技能培训、贷款服务等多项帮扶措施。利用乡镇“大集”人员较为集中的有利时机，组织开展“送岗位下乡”活动，“面对面”地推介用工信息；通过村务公开栏、大喇叭等宣传渠道，张贴企业用工信息、广播企业用人需求，将工作岗位送到了农民家门口；增加农村急需的种养殖、农产品深加工等农村特色技能、特色培训专业，确保每个参加就业培训的劳动者至少掌握一门职业技能；对自主创业及符合条件的村级劳动密集型小企业，积极提供小额担保贷款支持，安排创业指导专家开展创业项目推荐、经营场地落实、开业指导和跟踪服务等“一对一”指导服务，助其尽快创业成功。

据市人力资源服务中心工作人员统计，2013年，其共为农民兄弟组织专场招聘活动55场，“就业大篷车”30次，发布用工信息3765条，挖掘岗位1728个，为155名农民创业者办理小额贷款599万元，技术培训1002人次，帮助443名农村富余劳动力成功就业。

（记者 董艳）

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