70份责令改正书直指违法用工

晚报讯 （记者 焦兴田）日前，记者从市人力资源和社会保障局获悉，枣庄市自今年7月起开展的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查取得显著成效，共检查用人单位451家，涉及劳动者6.17万人，发现未签订劳动合同、违反最低工资规定和拖欠工资、欠缴社会保险费等违法行为，并下达了70份责令改正文书。

据了解，此次用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，是为了进一步贯彻劳动保障法律法规，切实维护劳动者合法权益而开展的。主要检查用人单位与劳动者签订劳动合同的情况；按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况；农民工工资支付情况等。对劳务派遣单位检查内容重点围绕劳动合同期限、劳务派遣协议是否规范、同工同酬、参加社会保险等进行检查，严肃查处劳务派遣领域违法违规行为以及以招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业及个体经济组织为重点的农民工工资支付情况。

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