大平山镇用“辛苦指数”换“幸福指数”
兴业县大平山镇干部回乡工作队走群众路线，通过实行六个“在一线”，密切了党群干群关系，加快推动清洁乡村活动深入开展，呈现出干部作风在一线转变、群众问题在一线解决、干群关系在一线升华的“风景线”。
调查研究“在一线”
回乡工作队把摸村情、知民意作为一项重要工作来抓，每个月至少回乡调研走访一次，把调查研究作为科学决策、推进工作的基础环节，通过民情恳谈、座谈走访、定期回访、蹲点调研等方式，围绕家乡发展的重大问题、群众反映的突出问题，做到全面了解，掌握基层情况，达到“六个一”要求（即：一本日记反映村情民意、一本台账记录所办实事、一本意见簿记录意见建议、一板宣传海报、一个工作承诺、一篇调研报告提供决策参考）。自活动开展以来，走访群众3220人，发放宣传材料25200份。清洁乡村“在一线”回乡工作队按照分片包干的要求，帮助家乡做好乡村环境规划建设，制定推行村规民约，动员带领广大乡亲开展清洁家园、清洁水源、清洁田园等乡村环境卫生实施综合整治大行动，对农村生活垃圾、道路两旁建筑垃圾、农田农业生产废弃物、江河溪流漂流物进行集中整治，做好分类、收集、转运和处理工作，解决群众生活环境脏、乱、差的问题，促进城乡环境面貌有明显改善，给群众营造一个优美、舒适的生活环境，让群众切实感受到主题实践活动带来的新变化。目前，回乡工作队共组建了21个驻村回乡工作组进驻21个行政村开展工作，共召开镇（村）两级座谈会63次，组织发动21个村的党员、干部和群众2000多人，开展集中整治行动80多次，清理疏通河道12公里，清理水塘5处，共清理垃圾110多吨。决策落实“在一线”
回乡干部把群众意愿和工作实际作为决策的重要依据，在广泛听取和收集各方面意见的基础上，针对制约家乡发展存在的问题，定期列出重点工作任务，牵头并协调相关职能部门采取领衔破解难题、专项行动破解难题、现场办公破解难题等方式，集中时间和精力，通过人力、政策和资金支持等方式，帮助解决乡亲的实际问题，解决一批事关民生和发展的问题。通过队员捐款、向社会募捐、争取各级经费等方式为开展清洁乡村活动募集资金6万多元，为民办实事好事121件。矛盾化解“在一线”
在回村工作中，干部时刻把家乡的和谐稳定放在心上，对影响社会和谐稳定的问题进行一次“大排查”、“大调解”活动，尤其对社会治安，农村山林、土地、水利、坟山等四大纠纷和姓氏宗族矛盾纠纷进行全面排查，对一些干群矛盾比较集中的问题，及时发现，及时汇报，妥善处理。对不合法、不合理的要求，说明情况，解析原因，宣讲政策，让他们增进了解，消除误解，促进矛盾化解。到目前止，共化解矛盾纠纷30多件。扶贫帮困“在一线”该镇回乡工作队充分利用部门职能和自身优势，用足用活各项有关政策，积极为家乡争取资金和项目，加大对家乡基础设施建设投入，扎实推进农村水利、公路、卫生、教育、文化等基础设施项目建设，并积极配合当地政府和有关部门，做好项目的跟踪协调及服务工作。如回乡工作队了解到大平山镇初中食堂建设资金短缺，项目建设难以推进后，通过与县教育局沟通，争取了8万元解决了问题。目前，通过协调交通、水利、民政等部门，争取到民生项目6个，总投资达70多万元。作风转变“在一线”
驻村回乡工作坚持工作要上去，干部要下去的工作要求，变“群众上访”为“干部下访”，带着真情、真意、真心，开展“大走访、大回访”活动，人手一本民情日记，每到一户，详细记录受访群众的实际情况和反映的问题，及时梳理汇总，采用各种办法逐一解决，用“辛苦指数”换来了老百姓的“幸福指数”，使群众切实感受到干部作风的转变，树立起了工作队良好形象，密切了党群、干群关系。
新闻推荐
“环保世纪行”中，记者捕捉到一个细节，各地汇报时都着重强调“自觉把垃圾放到垃圾箱正成为群众的日常生活习惯。”放垃圾到指定点这个微不足道的动作，要让所有群众农民认同...
兴业新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离兴业县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。