兴业“绩效提升年”活动向纵深推进
本报兴业讯今年以来，兴业县采取强有力措施，深入开展“绩效提升年”活动，把推进各项工作进度与完成绩效考评指标任务有机结合起来，进一步加强检查指导，做到每月有检查、每季有通报，半年“回头看”，促进了全县各项事业又好又快发展。
从年初开始，兴业县就由县绩效办组织牵头对《兴业县经济社会发展“十二五”规划》、《兴业县统筹城乡发展实施方案》、《中共兴业县委常委会2012年度工作要点》、《兴业县政府工作报告》等重点规划和重要文件确定的各项目标任务进行分解细化，制定详细的工作计划，分解到产业板块，细化到各镇、各部门各单位，明确责任及时限，确定了指标考核共有7项一级指标、50项二级指标、92项三级指标，共1000多项数据。各镇、各部门各单位认真对照年初制定的绩效目标，倒排时间、倒排目标、倒排进度；同时每季度召开一次绩效情况汇报会，及时发现绩效目标实施、运行中存在的问题，认真研究解决办法，促进各项工作目标任务有效落实。
对推进全县重点工作和重大项目的过程管理，该县依托玉林市机关绩效管理信息化系统实行在线监控，构建“大督查”工作格局，实行线下核验，建立“发现问题——提出整改建议——镇、部门单位实施整改——镇、部门单位反馈整改结果”的管理流程，对履行职责有力、工作实绩突出的，进行表彰奖励；对因工作不得力、落实不到位的，实行严格问责追究，取得了明显的效果。
绩效大提升促进了兴业各项事业大发展。今年1至8月，兴业县规模以上工业增加值10.5亿元，增长32.7%，规模以上工业总产值32.35亿元，增长28.6%；农林牧渔业总产值33.95亿元，增长7.6%。该县为民办十件实事已投入7.5亿多元，已基本完成全年任务。（庞宏湛）
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