打造五支人才队伍加快榆林现代特色产业体系建设
本报记者李狮报道 9月27日，全市人才工作会议在榆举行，市委书记李金柱在讲话中强调，要进一步统一思想，提高认识，创新管理，建设好党政、企业经营管理、专业技术、高技能和农村实用型等“五支人才队伍”，为榆林构建现代特色产业体系培养人才。市长胡志强主持会议。
市上领导刘汉利、赵政才、杨玉祥、钱劳动、马宏玉、郭宝成出席会议。市委常委、组织部长尉俊东作《榆林市中长期人才发展规划》编制情况说明。榆阳区、市农业局、市第一医院、榆神煤炭公司作交流发言，大会还印发了绥德县、市教育局、恒源公司、市农科院典型经验材料。
李金柱指出，我们要进一步统一思想，充分认识科学技术是第一生产力，人才是生产力要素中最活跃的因素，人才问题是榆林跨越发展、又好又快发展的核心问题。近年来，榆林所取得的发展成就，主要依靠政治坚定、文化素质高、德才兼备的党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才的努力奋斗。当前全市80%的劳动力在农村，80%以上的劳动力只受过初中以下教育，80%的劳动力没有参加技能培训，人才问题成为制约榆林未来跨越发展的瓶颈。未来十年将是榆林新一轮跨越发展的战略机遇期，是榆林经济“井喷”的十年，也是榆林人才集聚的十年。要真正实现经济社会发展转型升级，可持续发展，依靠人才是根本出路。
李金柱强调，要创新管理，加快人才建设步伐。市、县两级要明确工作任务，为构建榆林现代特色产业体系培养各类人才；要在人才的培养、引进、集聚上创新思维，解放思想，创新体制机制，以发展召唤人才，以产业集聚人才，以投入培养人才，以环境吸引人才，加快人才结构的调整和优化；要加大榆林学院、榆林职业技术学校、各中专技校和科研院所的建设力度，为能源化工、现代农业、现代服务业建设提供专业人才。市县两级还要按照中、省、市中长期人才发展规划的要求，做好人才培养规划，加大投入力度，形成关心、爱护、尊重人才的社会氛围。 （下转第四版）
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