电梯夹人事件后续：家属与厂方协商赔偿未果，或通过司法途径维权 因工死亡 家属如何索赔？

8月21日，玉石公路旁某电子厂发生一起电梯夹人意外，被夹女子被救出时已经没有呼吸（本报8月22日曾报道）。8月24日家属韦女士求助称，家人与厂方协商几次，对方一直称“没钱”消极协商，若通过法律途径维权，家属能提出的正当赔偿有哪些？

5次协商未果家属索赔无头绪

8月21日上午，玉石公路旁某电子厂发生电梯夹人意外：一部货梯停在二楼位置，一女子头部被卡在货梯与墙壁之间，被救出时已没了呼吸……

该女子是韦女士的弟媳。韦女士称，弟媳是今年初在该工厂上班，负责电动车插线零件等工作，事情发生后，家人已经与厂家几次协商，厂家股东代表没有否认赔偿责任，但每次协商时只称“没钱”，不愿给出可以协商的空间。家属已经找派出所及街道办帮忙协调，因涉及伤亡赔偿对方建议咨询司法部门。

韦女士称，弟弟、弟媳生育有2个孩子，年纪尚幼，父母已年近70，弟媳的意外离世对家人打击很大。事情发生后，她与亲人从容县赶来帮忙，已与厂方协商4次均未果，因厂方逃避的态度，他们不清楚弟媳是否与厂方签有劳动合同，也不知厂方是否为弟媳买了工伤保险。8月25日晚双方进行第5次协商，对方依旧称无法承担赔偿，未能达成协议。若实在无法协商，家人或许通过司法途径维权，但因不了解弟媳是否与厂方签订劳动合同，对索赔没有头绪，想求助律师，家属能索赔的范围有哪些？

律师：符合条件算工伤索赔可参考三项

广西桂金健律师事务所曾小明律师认为，是否订立劳动合同与工伤认定无关，只要是存在劳动关系，遭受事故伤害符合《工伤保险条例》规定的条件，无论是否订立合同，都应当认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第39条规定，职工因工死亡，其近亲属可以按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：

1.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2.丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

若韦女士弟媳因工死亡，可依据上述内容向对方索赔。（记者欧雅歆）

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