“接地气”下基层常态化
本报讯（记者陆小青通讯员李涛李岷）今年以来，容县组织系统大力践行广西组工精神，结合县委“六好先锋班子”内部制度建设，以制度建设为着力点，先后制定和完善《领导干部谈心谈话办法（试行）》、《容县县委组织部加强自身建设工作方案》、《开展“组织部干部挂钩联系乡镇和县直部门单位组织工作”活动实施方案》等制度性文件，对干部开展谈心谈话、督查调研等工作提出明确的要求，促进了组工干部走出机关。
同时，明确了部长夜谈、领导和干部双向约谈、访谈、随机谈、蹲点谈、调研谈等6种谈话方式，明确了职务调整者，长期在基层工作者，工作、生活有困难者、后备干部、情绪不畅者等5种必谈对象，有力地推进了全县组工干部谈心谈话活动的开展。今年以来，全县组工干部共开展谈心谈话1250余人，其中召开座谈会13场次，形成了风清气正、干事创业好环境。
另外，督查更加及时、严格。为了使各项工作制度真正成为组工干部的行动指南，容县进一步加大了相关配套制度的建设，制度建设从“纸上谈兵”变成了“实践练兵”。至目前，该县组织系统共开展各种通报15期，达到了表彰先进、鞭策后进的目的。
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