福绵多措并举打造纪检铁军

本报讯（记者 陈立萍 通讯员 严纪权）今年以来，福绵区纪委监委坚持“磨刀不误砍柴工”，多措并举持续激发纪检监察干部的新动能，着力打造一支既“单兵作战”能力强，又“协同作战”效率高的纪检铁军。

思想教育，紧绷信仰之“弦”。利用“每周一学”、机关支部主题党日活动、“学习强国”等平台进行学习，采取集中学习、个人自学、撰写心得体会、谈感想话感悟等形式，进一步强化学习，让纪检监察干部“不忘初心，牢记使命”，时刻做到“言正、心正、身正、行正”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

强化学习，筑牢履职之“基”。建立年轻干部培养“导师制”，选出11位精通纪检监察业务的领导或骨干成员与38位年轻干部结为“师徒”进行动态化“传帮带”，“老师傅”根据“新徒弟”自身的实际情况，结合工作实践，尤其是履行监督、调查、处置3项职能和运用12种调查措施的经验方法，“量身定制”学习计划，有的放矢进行培养，让“新徒弟”快速成长为业务骨干。

实战练兵，激发攻坚之“能”。推行“片区协作”模式进行实战大练兵，实行“区纪委监委领导+纪检监察室+镇纪委+区纪委监委派驻纪检组（纪工委）”联合作战模式，把区纪委监委7名领导、3个纪检监察室、6个乡镇纪委、6个派驻纪检组（纪工委）混编成3个协作组，把全区6个乡镇、59个区直单位划分为3个片区，实行分片包干开展联合协作督查，对督查发现的问题督促问题单位立行立改。对于查办的案件，按照“老、中、青”结合、“老带新”模式调配人员，让年轻的“新兵蛋子”成长为“办案能手”。

常态交流，借力他山之“石”。3个片区协作组建立每月一次工作例会制度，汇报工作情况，共同学习上级有关文件精神和工作部署，共同商讨科学有效措施。不定期开展专题攻坚分析会，分享好经验好做法，同时把所遇到的新问题新情况提出来，群策群力、聚力攻坚，以他山之石攻出解决问题之玉。

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