从党建下功夫 从基层动真格
福绵区以思想大解放促进重大项目建设大发展，积极推进玉林（福绵）节能环保产业园项目建设。
福绵区把玉林市解放思想再出发活动精髓贯穿到软弱涣散村党组织整顿工作，从明确目标、明确工期、明确责任上狠下功夫，大力解放村干部思想，创新第一书记选派机制，锻造能打硬仗、敢做善成的基层战斗堡垒，为脱贫攻坚、乡村振兴提供坚强组织保证。
针对11个软弱涣散村党组织问题，区一级年内举办1期村（社区）“两委”干部全员培训班、2期支书主任培训班，以党性教育、实用技术技能和为民服务本领为主要培训内容，提升班子综合素质能力。建立“七个一”（一套整顿细案、一名领导挂点、一家单位帮扶、派驻一支工作组、选派一名第一书记、定一批帮扶项目、建一个坚强班子）工作机制，制订切实可行的整顿方案，明确整顿工作思路。
在整顿过程中，福绵区实行整顿对象台账制、整顿措施责任制、整顿任务销号制“三制”管理，紧盯每一个问题，一件一件定措施，一项一项抓整改。同时，明确责任人、分解任务、倒排工期，推动整顿工作有序开展。利用好乡村振兴党群联盟工作站，结合“双落实双报到双生活”活动，要求各包联单位按时到工作站所辖村开展调研走访，指导村一级开展各项工作，持续跟进整顿进度。
一方面对不合格的队伍进行整顿，一方面强化队伍质量。该区建立了区领导挂点包抓、部门联抓、乡镇主要领导主抓、第一书记协抓、工作组具体抓的工作机制。为加快实施乡村振兴战略，福绵区创新第一书记选派机制，将贫困村第一书记选派拓展至面上村，为打造“福绵镇十丈村—中滔环保产业园—沙田镇铜鼓坡”乡村振兴示范带上的19个村屯建设提供坚强的组织保证。
选派的第一书记按照自治区脱贫攻坚（乡村振兴）工作队管理办法进行严格管理，并设置“组织建设”“社会治理”“项目协调”“引才回村”“环境整治”五大职责，由区委组织部根据表现情况，作为干部年度考核、评先评优、选拔任用的重要参考，努力培养出一批能干事、愿干事、留得住、住得下的乡土人才队伍。
目前，福绵区在每一个软弱涣散村党组织均安排区领导挂点包联，区直部门结对帮扶，各镇党委书记担任整顿工作组组长，结对帮扶部门选派优秀党员干部担任村党组织第一书记驻村，在农村一线发现问题、解决问题，层层压责任、抓落实，形成齐抓共管的工作格局。
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