玉州区纪委监委 让“问题干部”在“回炉”后重生
本报讯（记者 黄冰 通讯员 沈晶晶）两条香烟和1000元的现金红包出现在办公桌上，看到这些财物的时候，玉州区某街道党工委陈某心里咯噔了一下。“第一直觉反应就是：不能碰！”陈某再一次面对纪委监委的审查调查时，心有余悸地说道。
时间追溯回2015年11月，陈某在任玉州区某镇党委委员时，曾因收受好处费9000元为他人谋取私利，被玉州区纪委给予党内严重警告处分。三年后，陈某再次面对诱惑，他是否会重蹈覆辙？
2018年8月16日，陈某的下属吴某收受当事人请托办事的“活动经费”1.6万元后，为笼络领导“好办事”，教唆当事人趁陈某外出办事，偷偷地放了两条香烟和1000元的现金红包在其办公桌上。陈某回来发现后立马将钱物退还，并对此行为进行严厉批评，对辖区干部进行教育提醒。
三年来，玉州区纪委监委从理想信念宗旨教育着手，对陈某强化思想政治工作，带领陈某一起重温入党誓词，唤醒其对青春奋斗岁月的记忆；又带领陈某学党章，学纪律处分条例和法律法规，通过对照讲解，促使其从内心深处深刻反思、认识错误。一次次的谈话，一步步的教育，陈某转变心态、放下包袱、提振精神、积极干事，处分期结束后，由于勤恳踏实工作，表现优异，重新获得了组织的委以重任，出任玉州区某街道党工委委员。在此次吴某受贿案件中，陈某更是经受住了考验。
“陈某的‘回炉再造’是很有效果的，他的理想信念锤炼得更加坚定，他的思想素质和工作能力也得到强化。现在，他有更大的定力经受住了糖衣炮弹的袭击。”玉州区纪委监委负责人说道。“感谢组织不抛弃不放弃我，再给予我机会，我一定汲取教训。现在，我全身心都放在工作上。”面对该区纪检监察干部的再一次回访谈话，陈某回顾了以往的历史教训，感慨万千。
近年来，玉州区纪委监委秉承着“惩前毖后，治病救人”这一执纪理念，对犯了错误的“问题干部”在作出纪律处分之后，进行“回炉再造”，根据干部“回炉”后的表现，作为他们是否能够重新上岗或提拔任用的参考因素。玉州区纪委监委负责人介绍：“我们对‘问题干部’进行‘回炉淬火’，既是整治干部为官不为、为官乱为的有效举措，也给犯了错误的党员干部创造了一次改正错误、洗心革面的重生机会。”
据悉，三年来，玉州区已有262名受到党纪政务处分的党员干部通过“回炉再造”实现了“重整行装再出发”，陈某只是其中一个成功的典型案例。该区纪委监委负责人表示，下一步将继续做好事后教育和关心谈话，帮助被组织处分后的干部认识自身问题、及时改正，进而实现自我完善、积极作为。同时，为这些“问题干部”提供合适的磨炼机会和锻炼条件，让他们“回炉再造”。
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