握指成拳再出击 福绵区纪委监委“分区协作”提升执纪监察实效

本报讯（记者 陈立萍 通讯员 严纪权）“我们要再一次认真研判目前的执纪形势，深入分析还存在的主要廉政风险点，因情施策制定切实可行的整改方案，有效降低廉政风险。”这是福绵区纪委监委实行“分区协作”机制以来协作组成员单位经常召开的研判协调会中的一个场景。

2018年福绵区纪检监察体制改革完成后，福绵区纪委监委经过充分调研和摸底，群策群力制定了《福绵区纪委监委执纪监督监察分区协作实施办法（试行）》，按照“资源共享、以案代训、统筹推进”的原则，整合执纪审查力量，实行“区纪委监委领导+纪检监察室+镇纪委+区纪委监委派驻纪检组（纪工委）”联合执纪监督监察模式，把区纪委监委7名领导、3个纪检监察室、6个乡镇纪委、6个派驻纪检组（纪工委）进行“强强联合、优势互补”混编成3个协作组，把6个乡镇、59个区直单位划分为3个片区，实行分片包干，开展联合协作监督监察和办案。

“这种分区协作机制变‘各自为战’为‘协同作战’，实现了纪检监察力量的有效整合，资源的有效共享，打通了委机关、乡镇纪委和派驻纪检组（纪工委）的工作‘壁垒’，破解了纪检监察力量‘碎片化’难题，就像握指成拳再出击！”福绵区纪委监委相关负责人介绍说。

2018年福绵区纪委监委实行“分区协作”机制以来，共立案103件，结案100件，给予党纪政务处分100人，移送司法机关3人，立案数同比增长8.42%。其中，科级干部立案18人，同比增长125%，监委立案20件。特别是查办了玉林市各级监委成立以来的首例移送司法机关案件。

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