玉林市3.72万非公企业纳入基层党建工作范畴 率先在全区建立市县两级社会组织党委、“小个专”党委、商圈党委
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共建共享，为群众提供精细化、多元化、个性化服务。
增加服务功能，丰富群众的文化生活。党的十八大以来，玉林市坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，坚持将城市基层党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以“六化一创”工程为抓手，大力推进城市基层党建工作创新发展，走出了具有玉林特色的城市基层党建工作新路子。
构建五级联动体系，推进城市党建区域化
在街道，整合“七所八站”，设置“一办四中心”，调整优化街道内设工作机构；在社区，67个城市社区全部设立综合党委，选聘578名以驻区单位党组织负责人和社区民警、业委会、物业公司党员负责人为主的兼职委员；在新兴领域，率先在全区建立市县两级社会组织党委、“小个专”党委、商圈党委，建立城北、文化广场商圈党委和玉林经济开发区综合党委，扩大园区、商圈市场等城市新兴领域党建覆盖，推动各领域党建资源共享、工作共抓、问题共解、活动共办。
截至目前，玉林市3.72万家非公企业、1648个社会组织全部纳入城市基层党建工作范畴，非公企业和社会组织党组织组建率分别达到81.5%、78.2%。
强化基层硬件建设，推进阵地建设规范化
着力抓好“三个规范”建设，建设市、县（市、区）、街道、社区四级党群服务中心和公共服务中心，打造服务党员、服务群众、服务发展的综合性平台。
玉林市规范社区服务场所建设，2015年以来投入3.5亿元，按照“一厅六室两栏两中心”的标准，在社区全面建成“一站式”党群服务中心、公共服务中心，全市城市社区服务场所100%达到500平方米以上；规范党群服务中心建设，整合服务资源，推行阳光政务，目前已建成社区党群服务中心315个、公共服务中心386个，为群众提供便捷优质服务。
推进“智慧党建”，实现服务管理精细化
玉林市完善多层次标准化线下服务平台和网格化管理服务平台，结合“智慧城市”建设，完善网格化管理系统，建立126个社区受理平台、327个部门承办平台、8个县级监督指挥平台和1个市级指挥平台，不断提高城市管理效率。
建立城市党群服务大联盟信息平台，通过无缝对接服务队伍、服务项目、服务需要，为城市居民提供微心愿对接、网上政务等“线上+线下”零距离贴心服务，实现区域互动、数据共享、信息共联。打造“10分钟便民服务圈”，为群众提供精细化、多元化、个性化服务，实现党员联系服务群众常态化。建立微信群、微课堂、微党课、微课本等“四微”平台，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化。（记者张武军）
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