“春风化雨”帮扶教育党员
本报玉林讯 （记者/唐群峰 通讯员/陈艳梅）“感谢纪委对我的及时挽救，把我从悬崖边上拉回来，让我卸下沉重的思想包袱，重拾了工作信心。”玉林市玉州区受处分党员干部李某某说。
李某某是玉州区某区直部门的一名科级领导，今年3月因违纪问题被给予党内严重警告处分。接受审查谈话后，纪委人员发现其情绪低落、思想负担重，于是立即对其开展帮扶教育。
“纪检监察机关在监督执纪问责上要严，但也要从各方面关心受处分党员干部，让他们真切感受到家的温暖，才能帮助其更快更好地改过自新。”玉州区委常委、纪委书记黄琦说。
今年以来，为加强对受处分党员干部的教育管理，玉州区纪委惩治、关爱措施并举，在加大腐败惩治力度的同时，实施受处分党员干部关爱工程，通过教育帮带、心理关怀等办法，帮助他们早日走出思想困境。
建立“一帮一”的经常化教育帮带制度，按照干部管理权限和组织关系对受处分党员干部开展日常教育、管理和监督工作。目前，该区帮教人才库已储备优秀党员干部30余人，教育帮带受处分党员干部36人。
建立心理关怀机制，从精神上加大关怀力度。该区纪委建立定期探访制度，开展经常性的走访活动，及时掌握受处分党员干部思想动态，再通过思想教育工作，让他们打开心扉，依靠组织，正视问题，努力改正错误。
此外，对处分到期的党员干部，该区纪委部门及时提醒其所在的党组织按照程序召开支部、党总支部、党委会议，汇报其工作思想状况，及时讨论恢复党员权利和下一步的调整使用等。
截至目前，玉州区受处分的党员干部中，有12名成了扶贫攻坚、乡村建设等工作的骨干力量，有2名调到重要岗位任职。
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