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玉林市出台《关于实施创新驱动发展战略的意见》 “六大工程”推进创新型玉林建设

玉林日报 2017-05-14 09:55 大字
   本报讯(记者 李珍)为加快实施创新驱动发展战略,完成“三个提升、两个突破、一个确保”的战略目标,玉林市日前出台了《关于实施创新驱动发展战略的意见》,提出了以科技创新为核心,以产业转型升级为目标,以市场需求为导向,大力实施科技创新引领、创新主体壮大、创新载体提升、众创空间建设、创新人才队伍建设、机制体制创新“六大工程”的战略方案,加快推进创新型玉林建设。

实施科技创新引领工程。加快培育智能装备制造、节能环保、新材料、生物技术等战略性新兴产业,推进传统产业转型升级;依托农业产业龙头企业,建设“生产+加工+科技”现代农业产业园,推进现代农业发展;大力推进互联网与服务业,旅游与文化、科技、金融、生态等深度融合,发展现代服务业新业态新模式;利用军地优惠及科技创新资源,推进军民融合创新发展。

实施创新主体壮大工程。通过实施高新技术企业倍增计划、“瞪羚企业”培育计划和科技型中小微企业培育计划,培育壮大创新型企业队伍,引导企业加大研发投入,推动企业研发机构建设,鼓励支持企业培育品牌、运用品牌、保护品牌,加快打造“品牌玉林”。

实施创新平台载体提升工程。大力推进玉林高新区建设和八大园区创新创业能力建设,聚集高端创新资源要素,鼓励支持企业、高校和重点产业园区建设科技孵化器和孵化园,支持社会资本参与科技孵化器的建设与运营。

实施众创空间建设工程,加快建设一批“双创”小镇,打造一个特色鲜明、绿色低碳、功能完善、产业集聚、开放包容、机智灵活、示范效应明显的新型众创空间。完善“双创”体制机制,构建“互联网+”创业创新网络体系,营造鼓励创业创新的浓厚社会氛围。

实施创新型人才队伍建设工程。坚持靶向引人,突出“高精尖”和亟需紧缺人才导向,促进人才链与创新链、产业链、资金链、政策链的紧密衔接;加大对企业科技创新的扶持力度,加强产教融合、校企联合、校地合作,着力培养复合型经营管理人才和引领企业转型发展的领军人才;畅通创新人才双向流动渠道,完善人才评价和激励机制,促进人才在体制内外和机关、企事业单位之间的合理流动和有效配置。

实施体制机制创新工程。进一步改革科技管理体制机制,简化管理流程,加快政府职能从研发管理向创新服务转变;创新科技成果转化激励机制和财税金融支持机制,设立“一带一路”科技合作专项,全方位推进科技创新开放合作。

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