福绵区地税“四强化”推进机关效能建设
今年以来，玉林市福绵区地税局规范干部职工工作作风，“四强化”积极推进机关效能建设。
该局一是强化绩效考评。通过绩效考评的统一部署，明确各部门在效能建设工作中的职责分工、实施步骤，建立与之相配套的工作制度。二是强化内部管理。建立改进作风监督检查机制，加强机关单位的考勤制度，对全局干部职工的出勤时间和工作状态、工作去向时时监督。三是强化外部监督。聘请有责任感、有代表性的人员担任特邀监督员，开通举报电话，设立意见箱，全方位、全过程接受社会监督。四是强化制度建设。完善机关的各项制度，结合绩效考核，科学界定各分局、股室岗位职责，明确工作标准和管理方法，规范执法行为，建立职责明确、办事高效、运转有序的税收管理模式。（王李平）
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