榆林市将建立计生管理服务新机制
本报记者马媛媛报道记者在5月31日召开的全市上半年人口和计划生育工作形势分析会上了解到：榆林市将建立人口和计划生育管理服务新机制，以巩固和稳定低生育水平，实现人口与经济社会资源环境协调可持续发展。
榆林市将发挥县区委、政府职能优势，将困惑和制约人口和计划生育事业发展的难点、瓶颈问题列入县区委、政府年度中心工作加以解决，建立以县为主统筹解决人口问题新机制。该机制将统筹解决人口数量、素质、结构、分布问题和人口、经济、社会、资源、环境协调发展问题。
同时，建立计划生育优质服务工作机制。通过加强服务阵地，统一设备配备，开展宣传教育、避孕节育、母亲健康工程、优生促进工程、家庭创业工程、不孕不育症诊治、男性健康、流动人口生殖保健八项优质服务，增强优质服务功能。
建立综合治理出生人口性别比偏高问题机制，联合办案，深化利益导向，建立社会监督制约，建立考核评估和责任追究及日常工作机制。
建立流动人口计划生育服务管理工作机制，强化统筹管理，实施综合治理，推进服务均等，实现免费服务全覆盖，推进区域协作，形成服务管理“一盘棋”，构建综合信息平台，实现信息共享，深化村居民自治，实现重心下移。
此外，还建立稳定、培训计生队伍机制，培养职业化计生队伍；建立健全计划生育目标管理责任追究机制，其中人口和计划生育工作一票否决制度规定，凡是年内符合政策生育率在95%以下，出生统计误差率在5%以上，多孩率在2%以上，出生人口性别比持续上升，人均事业费投入达不到人均6元的85%以下，出现其中3项的对县区经济社会目标责任书考核实行一票否决。党政主要领导、分管领导、计生局长三年内不评先、不提拔、不调动。 A②
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