2013年玉林市面向全市非公企业（民营企业）公开选拔副科级领导职务人选工作简章

玉林日报 2013-04-29 03:18 大字

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，加快人才集聚，努力培养造就高素质干部队伍，促进县域经济发展，为深化统筹城乡综合配套改革，加快创建“六个示范”，奋力推进富民强市新跨越提供重要保证，市委决定，面向全市非公企业（民营企业）公开选拔一批县（市、区）副科级领导职务人选。

一、选拔数量和职位

1.玉州区住房和城乡建设局副局长1名；2.中共玉州区南江街道工作委员会统战委员1名；

3.北流市乡镇党委委员2名；

4.容县经贸局副局长1名；5.容县旅游局副局长1名；

6.中共陆川县非公有制经济组织和新社会组织工作委员会副书记1名；

7.陆川县良田镇人民政府副镇长（党外）1名；8.博白县招商局副局长1名；

9.博白县亚山镇人民政府副镇长1名；10.兴业县城隍镇人民政府副镇长1名；11.福绵服装工业区管理委员会（福绵管理区工业园区管理委员会）副主任1名。

二、选拔条件和资格

全市非公企业、民营企业等符合资格条件的人员均可报考。

报考人员须具备以下基本条件、资格要求。

（一）基本条件

1.思想政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线方针政策，忠于中国共产党、忠于国家、忠于人民。

2.业务工作基础扎实。有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。

3.事业心责任感强。勤奋敬业，真抓实干，敢于负责，锐意进取。

4.品行端正。遵纪守法，作风正派，清正廉洁，情趣健康。

（二）资格要求

1.学历与专业。报考人员必须具有全日制国民教育大学本科以上学历。

2.工作经历。大学本科毕业生必须有4年以上工作经历；博士、硕士研究生必须有1年以上工作经历。

3.年龄。须是35岁以下（1978年8月1日以后出生）。

5.身体健康。

上述资格条件中，年限计算截至时间为2013年7月31日。

三、选拔程序和时间安排

这次公开选拔按照组织报名、资格审查、笔试、面试与体检、考察、讨论决定、公示任职、任职培训等八个程序进行。这次公开选拔由玉林竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称市公选办）统一协调，各县（市、区）具体负责实施。

（一）组织报名

报名时间为2013年8月1日至8月31日。报名主要采取网上报名的方式，报考人员须上网将个人信息和相片输入报名登记表。每个报考人员只能填报一个职位。报名网址：玉林人事人才网（http：//www.ylrc.net）。

（二）资格审核

各县（市、区）公选办分别在网上对报考本县（市、区）人员资格进行预审，预审合格后，由报考人员上网打印报名登记表，连同身份证、学历、学位证书、任职文件（或职级证明）、工作经历及其他相关材料的复印件一式3份，经本人签名后，以特快专递方式邮寄至报考职位所在的县（市、区）公选办。（具体联系方式附后）

经各县（市、区）公选办资格审查后，合格人员名单将在玉林人事人才网（http：//www.ylrc.net）上进行公布。审查合格的报考人员，按照规定的格式在网上自行下载打印本人准考证。报考人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试及任用资格。

每个职位资格审查合格人数达到1：8比例方可开考。

（三）笔试

笔试地点设在各县（市、区），采取闭卷方式进行。笔试时间和试题由市公选办统一协调。笔试采用综合测试方式，测试内容既包括选拔职位所需的专业基础知识、管理知识、政策法规和业务能力，也包括测试应试者的综合素质和能力，综合测试卷面总分为100分。

根据笔试成绩，按1：5的比例从高分到低分确定各职位入围面试人员，入围面试人员名单在玉林人事人才网上公布。

（四）面试与体检

各县（市、区）组织对报考本县（市、区）职位的人员进行面试。面试地点设在各相关县（市、区）。面试时间和试题由市公选办统一协调。采取结构化面试，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对公选职位的适应程度。结构化面试总分为100分。参加面试人员须提供有关材料原件接受审验，未接受审验的视为不具备报考资格。

笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成总成绩。根据总成绩按1：3比例从高分到低分确定入围人员。各县（市、区）组织入围人员进行体检。因体检原因出现缺额，按考生总分从高分到低分依次递补。

（五）考察

各县（市、区）按1：3比例对入围人员进行考察。

（六）讨论决定

各县（市、区）根据考察情况分别讨论决定拟任人选。为确保选拔质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

（七）公示任职

对拟任人选，按有关规定进行任职前公示，公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续并向社会公布选拔结果。

（八）任职培训

由市委组织部分期分类进行任职培训。四、任职的相关政策、待遇

（一）对公开选拔的任职人员，实行一年试用期。试用期满，经考核胜任的正式任用；对不胜任的人员，免去试任职务，不再另行安排工作。

（二）任职后，要与各县（市、区）签订服务协议，服务期限5年以上（含试用期一年）。

五、其他事项

未尽事项请向市公选办咨询。办公地点：玉林市玉东大道1号城东办公大楼四楼4C05，联系电话：0775-2859916，传真：2859905，邮编：537000，电子邮箱：ylgxb123@126.com；监督电话：12380。

本简章由中共玉林市委组织部负责解释。

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