风清气正促发展
干部作风的好坏，关系到党在群众心中的形象，影响到一个部门甚至当地的发展环境。玉林市按照自治区党委提出的“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢”要求，大力加强干部作风效能建设，密切党群干群关系，树立干部良好形象，营造了齐心协力、团结拼搏、开拓进取的干事创业环境，为加快建设幸福和谐玉林提供了坚强保证。的形象，影响到一个部门甚至当地的发展环境。玉林市按照自治区党委提出的“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢”要求，大力加强干部作风效能建设，密切党群干群关系，树立干部良好形象，营造了齐心协力、团结拼搏、开拓进取的干事创业环境，为加快建设幸福和谐玉林提供了坚强保证。
科学考评工作，提升机关绩效
2011年，全市开展了“绩效提升年”活动，大力实施八大绩效提升工程。市纪委监察局围绕这一重大决策，发挥组织协调作用，以创建中西部中型城市机关绩效管理先进示范市为目标，协助市委、市政府持续推进机关绩效管理创新，在全区率先把“平衡计分卡”理念引入机关管理。编制《玉林市政府部门绩效目标（2011年）白皮书》，通过新闻媒体向社会公布，是全区首个向社会发布绩效目标白皮书的地级市。坚持把加强过程管理作为促进工作落实的重要保障，积极探索“制度+科技”模式，在全区率先建立机关绩效考评体系和信息化平台，采取线上监控和线下核验相结合的办法，加强对全市重点工作和重大项目的过程管理，推动工作落实。对全市机关管理流程进行再梳理、再构造，搭建起绩效目标、绩效实施、绩效督查、绩效考评、绩效结果运用的管理体系框架，形成了年初“建账”、日常“查账”、年底“结账”的抓落实机制。
2011年12月25日，中央电视台新闻
视线栏目专题报道了玉林市创新机关绩效管理机制的经验做法。市委书记、市人大常委会主任金湘军接受了专访。
践行“六戒”要求，转变工作作风
2011年8月10日至9月1日期间，兴业县3个单位各有1名窗口工作人员在上班时间观看视频节目、睡觉。兴业县高度重视，并进行了严肃查处，在全县范围内进行了通报，依纪依规对相关责任人和责任单位作出处理。
2011年，玉林市纪检监察机关以践行“六戒”要求为抓手，进一步深化干部作风和机关行政效能建设。
展专项效能监察，强力推进集中办理行政审批事项，提高行政效能，对授权不充分的17个部门进行整改；开展投资软环境明查暗访活动，深入整治“七乱”行为，加大效能投诉处理力度，全市受理行政效能投诉65件，办结58件，办结率89%，对违反工作纪律的典型案件进行了全市通报，有效整治了一些单位和个人存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。
服务城乡一体，营造良好环境
“在这里十来分钟就办好了，很方便群众，非常感谢政府。”在陆川县珊罗镇六燕村的政务中心，正在办理农村医疗保险相关业务的村民陈海明告诉记者，以前办理农村医保要跑到县城去办，来回就是两天，自从村里开设政务服务点之后，在家门口就可以办理，非常方便。
2011年，玉林市纪检监察机关围绕统筹城乡发展，加快推进城乡一体化的发展战略，发挥行政效能监察作用，推动城乡政务服务、政务公开向基层延伸，实现了机关干部从“等群众办事”到“帮群众办事”的工作转变，赢得了群众的信任和支持。全市共建成乡镇(街道)政务服务中心101个，占全市乡镇(街道)的91.9％，（社区）政务服务站522个，中心户政务服务点1566户，构建了一张覆盖城乡的五级政务服务网络体系。全年全市受理和办结件数均列全区第一，办结率99.99%、满意率99.96%、办理提速89.69%。
2011年7月5日，全区深化政务公开加强基层政务服务工作现场会在北流市召开。时任自治区党委常委、自治区常务副主席李金早高度评价玉林把政务服务中心办成政务服务、政府信息公开、行政效能监察综合大平台的成功经验。
2011年8月6日，由国家预防腐败局主导，中央电视台《焦点访谈》栏目播出的节目《阳光下服务》对玉林市开展政务公开、政务服务工作进行了正面的报道。
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